非公企业和社会组织党建工作汇报材料范文

非公企业和社会组织党建工作汇报材料范文

非公企业和社会组织党建工作汇报材料

2022年,在区委组织部的精心指导下,区人社局党组把非公有制企业和社会组织党建工作,作为党的基层组织建设工作的重要内容,放在心上,拎在手上,强化措施落实,为非公企业和社会组织党建工作提供了有力支撑。现根据会议安排,就我局非公企业和社会组织党建工作履职情况汇报如下:

一是强化组织领导。我局充分认识到抓好非公企业和社会组织的重要作用和现实意义,不断完善抓非公有制企业和社会组织党建工作的领导机制,把非公企业和社会组织摆在重要位置。由党组书记亲自抓,分管局长具体抓,党组班子协调配合,并结合人社工作,进一步做好非公企业和社会组织的党建工作。

二是全力服务非公企业用工。2022年初,利用元旦、春节期间外出务工人员大量返乡之机,我局部署开展了“春风行动*”“接您回家”“春季服务企业用工暨就业系列招聘”等就业服务专项活动,一方面组织人员深入车站、街头,设立政策宣传台,发放各类就业政策宣传材料,为各类劳动者提供就业信息、维权服务等,精心营造优化农村劳动力进城就业环境、服务企业用工的良好氛围;另一方面,深入园区各类非公企业,主动上门走访、摸排各类非公企业用工信息,做到及时登记,及时发布。大力推进“1+N”招聘,春节期间,会同贵池工业园及前江工业园区,连续举办多个场次不同类型的招聘会,全区*个用工企业,累计发布用工岗位*个,*名劳动者报名应聘,*人达成初步协议实现上岗就业;同时会同前江工业园,为*三毛纺织

有限公司举办服务企业用工专场招聘会,会同江口街道举办就业扶贫专场招聘会;会同市人社局在体育馆举办“携手创未来”大型公益专场招聘会。全年共举办线上、线下招聘会*场,提供就业岗位*个,发放宣传材料、岗位信息表*万份,帮助非公企业招工*人,投入专项经费*万余元。

三是全面落实援企政策,帮扶非公企业发展。全面实施失业保险“护航”行动,扩大失业保险基金支出范围,落实促进就业、稳岗就业及吸纳劳动者就业补贴各项政策,帮助企业稳定用工,促进发展。1-9月审核符合失业保险费返还补贴非公企业*户,涉及参保职工*人,核定补贴金额*万元;稳岗返还补贴非公企业*户,涉及职工*人,核定补贴金额*万元。同时,我局认真开展非公企业帮扶工作,对全区各类企业在人力资源和社会保障方面遇到的困难和问题,认真摸底,逐一解决,缓解了非公企业用工难问题,解决了部分非公企业历史遗留问题,受到非公企业好评。

四是扎实开展企业技能培训。重点围绕非公企业用工短缺的工种主动上门对接组织培训,帮助非公企业员工提高技能水平,稳定就业人员,助力企业发展。1-9月组织普通劳动者就业技能培训*人,企业新录用人员岗前技能培训*人,劳动者岗位技能提升培训*人。

五是多措并举,规范企业劳动用工。开展日常巡查向用人单位开展送法律、送政策、送服务等活动,加强人力资源社会保障政策法规解读,帮助非公企业学好、用好人力资源社会保障法律法规。通过以案释法,向非公企业负责人提出企业用工管理过程中存在的缺陷,帮助非公企业规范用工行为。同时加大对劳资人员和劳动者的法律法规培训力度,提高他们学法、懂法、守法、用法意识,规范企业用工行为。切实维护企业和劳动者权益。

下一步,我们将围绕非公企业和社会组织党建工作重点,坚持抓好党建促发展,抓好发展促党建的思路,认真贯彻落实党中央国务院及各级党委、政府关于统筹疫情防控和促进企业复工复产的决策部署,充分发挥非公党组织作用,全力服务企业发展。

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