纪检监察处2022年度工作总结范文

纪检监察处2022年度工作总结范文

纪检监察处2022年度工作总结

2022年纪检监察处在校党委、纪委的领导下,全面落实中纪委、省纪委、市纪委全会精神和学校党委工作部署要求,以“监督、执纪、问责”为主责,认真完成了学校党委、纪委赋予的各项工作任务,为学校各项事业发展提供坚强纪律保障,现将年度重点工作完成情况汇报如下。

一、压实党风廉政建设责任,推动全面从严治党责任落到实处。

1.落实校党委《党风廉政建设责任制》和《党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任》要求,深入贯彻落实全面从严治党要求,增强学校领导干部及教职工廉洁履职意识和拒腐防变能力,推进学校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。同时,进一步强化党内政治监督,压实政治监督“两个责任”,做到“两个维护”。学校纪委制定出台《关于全面加强监督执纪的实施办法》,将政治监督内容细化,推动落实党委主体责任,领导班子成员“一岗双责”责任。对学校领导集体贯彻中央和上级党委重大工作部署、执行民主决策、三重一大决策进行监督,其中参加学校党委会监督20余次,校长办公会15余次。营造学校风清气正的政治生态和良好的育人环境,为学校“双高”建设提供坚强有力的政治保障。

2.强化对权力运行的监督制约。为落实学校党委《中共X

X学校委员会关于加强廉政风险防控的意见》,进一步落实廉政建设“一岗双责”责任,加大源头防腐工作力度,学校纪委开展了2022年度廉政风险防控工作,组织各部门开展职权目录梳理,廉政风险点排查、防控措施制定等的廉政风险防控工作。梳理职权112项、确认廉政风险点并制定制定防控措施92个,绘制职权运行流程图112幅。通过系列风险防控工作,实现了反腐倡廉关口前移,使权力在阳光下运行。

3.强化长效问责机制。充分发挥学校纪委监督责任,把党风廉政建设与学校各项管理制度结合起来,与岗位廉政风险防控体系建设结合起来,建立健全廉政谈话、作风建设、重大事项请示报告等制度,开展谈话函询、问责通报工作,加强对党风廉政建设目标责任状督导检查,形成长效问责的高压机制。深入基层一线调研2次,发现问题2个,谈话提醒3人次。对2022年新提拔的副科级以上干部进行任前廉政谈话,打好任前预防针,使党员干部廉洁履职意识得到强化。

4.严格落实八项规定精神,锲而不舍纠正“四风”问题,坚持抓早抓小,在五一劳动节、国庆节、中秋节前下发了关于做好节日期间廉洁自律工作的通知,监督前移,防患于未然,营造风清气正的节日氛围。

二、加大监督力度,加强对重点领域和关键环节的监督检查,提高防范意识。

1.学校纪委把疫情防控监督作为重要政治任务,紧盯学校疫情防控重要环节和关键节点。

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