国有企业2023年党风廉政建设工作会议讲话范文

国有企业2023年党风廉政建设工作会议讲话范文

国有企业2023年党风廉政建设工作会议讲话

同志们:

2022年以来,x公司党委坚持把党风廉政建设与经营业务工作深度融合,通过压实“两个责任”、强化主体意识、深化“一岗双责”,以优良党风带动能力作风持续优化,新风正气在公司内不断充盈。2023年,x公司党委将继续以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,全面落实市委、市纪委有关部署要求,以永远在路上的坚定执着,推动管党治企全面从严,党风廉政建设持续深化,为x公司改革发展、转型跨越提供坚强有力的纪律作风保障。下面,我就进一步做好党风廉政建设工作提五点要求:

一、强化责任担当,推动政治监督具体化常态化

党风廉政建设主体责任就是政治责任,各级党组织,尤其是各单位“一把手”要紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”,坚持以上率下、发挥“头雁效应”,把责任一级一级扛起来,把压力一级一级压下去,让党风廉政建设主体责任落地生根,与经营业务工作相融互促、同频共振。各级纪检组织要围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的新部署、新要求,做深做实政治监督、贯通运用各类监督,对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察不正等问题,依照党章

党规党纪予以严肃追责;对党员干部存在的不担当、不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假等行为,要切实运用好《不担当不作为干部处理办法》,通过约谈提醒、黄牌警告、红牌罚下,唤醒责任担当、倒逼责任落实,不断催生在岗谋责、履职尽责的内生动力。

二、增强政治定力,锲而不舍纠治“四风”树新风

党性、党风、党纪是有机整体,党性是根本,党风是表现,党纪是保障。各级党组织和纪检组织要坚持党风党纪一起抓,坚持正风肃纪反腐一体推进,密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,坚决纠治影响上级决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义。落实中央八项规定精神必须“严字当头,实字托底”,纠正“四风”必须持续发力,在常和长、严和实、深和细上下功夫,步步深入。x公司纪委要切实履行监督责任,督导各级党组织巩固拓展作风建设成果,认真贯彻执行中央八项规定精神,坚持节点抽查和专项检查相结合,加大对公车私用、违规吃喝、费用转嫁等突出问题的监督检查力度,坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异。要建立健全作风建设长效机制,适时开展上级监督检查反馈意见整改、落实中央八项规定精神以及以案促改情况“回头看”,着力做好“后半篇文章”,推动作风建设常态化、长效化。

三、坚持挺纪在前,巩固拓展督导检查工作成效

对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题决不能藏着、掖着,要在第一时间“提领子、咬耳朵、扯袖子”,做到早发

现、早提醒、早纠正,坚决防止小问题演变成大问题。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,最大限度防止干部出问题,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进、高效协同的监督治理体系。x公司纪委要紧盯各级各单位“三重一大”事项决策情况,突出监督重点,定期“专项体检”,看是否落实重大事项请示报告制度,是否遵循党组织会议前置审议要求,是否经过集体研究、讨论决策,确保政治方向不偏移、民主决策不走样。各级纪检监察部门要发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用,着力整治推诿扯皮、办事拖拉、“躺平躺赢”、不思进取等作风问题,切实形成一套监督检查、问题发现、整改督导、成效考评的闭环机制,调动一切能够促进干部员工干事创业、担当作为的积极因素,激发“要我做”到“我要做”的主动履责动能。

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