党建办主任2022年述职述廉述法报告范文

党建办主任2022年述职述廉述法报告范文

党建办主任2022年述职述廉述法报告

一年来,在各级领导的关心关注下,在同事们的帮助支持下,我始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动力、以较强的宗旨意识为标准,恪尽职守、任劳任怨,埋头苦干、奋力拼搏,内强素质、外树形象,较好完成了各项任务。现将近一年的工作简要汇报如下:

一、强化学习,不断提升业务能力与综合素质

一是加强理论学习。高度重视政治理论学习,始终坚持“一手抓业务、一手抓学习”不放松,通过集中学习、个人自学和专题培训等多种形式和渠道的学习,深入学习贯彻新理论、新思想、新战略及各级会议、文件精神,从中汲取营养、充实头脑,对党的各项政策理解的更加深入、透彻;自身理论素质、知识水平得到进一步提高,大局意识、政治立场更加坚定。二是狠抓业务提升。聚焦本职岗位和全x党建工作实际,始终将《xxx党支部建设标准化手册》等作为“枕边书”,突出问题导向,全方位、深层次、多角度加强对基层党建等理论、业务知识的学习掌握,认识、分析、解决问题的能力得到了进一步的锻炼,党建工作水平得到显著提升。三是坚持学用结合。注重在学中思、在学中干、在干中学,坚持向领导学、同事学、群众学,充分利用集中学习、谈心谈话、下村入户等方式,加强“xx”政策学习,掌握农村工作方式方法,理论和实践结合的更加紧密,理论指导实践的水平显著增强。

二、恪尽职守,扎实完成各项工作任务

一是努力当好参谋助手。坚持从大局谋划,及时协调好党政领导及部门之间的关系,做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,准确把握领导意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务,当好参谋助手。明确党建办人员分工,在攻坚克难的同时,将工作任务进行层层分解,将责任一一落实到人,使党建办形成了既各司其职,又互帮互助的良好工作氛围。累计撰写各类文字材料x余份,筹办会议活动x余场次。始终注重跟踪督查,起草制定《xxx责任落实细则》《xxx目标责任考核办法》等制度,制定“五张清单一张网”考核体系,坚持重点工作“一周一通报、一月一排名、半年一考核”,确保责任到人、任务到岗、落实到位。

二是扎实推进重点任务。全面推进党支部建设标准化工作,深入开展党史学习教育等专题活动,开展机关干部“xxx”、党员“xxx”活动,抓好学习强国、甘肃党建平台运用,规范“三会一课”会议记录,评选党员示范户x户,党员干部理论水平、能力素养明显提升,敬业奉献、互学互比的作风明显增强。起草制定《xxx党委议事规则》《xxx党政联席会议制度》《xxx专业技术人员职称晋升考核推荐办法》等制度x项,培育了xxxxx等“一x一品”特色品牌,创建市级先进党支部x个、党员现场教学点x个,有效激发基层组织动力和活力。从严推进党员不信教和涉黑涉恶问题专项整治,广大党员党性意识持续强化。

三是营造良好干事氛围。起草制定外宣报道奖惩办法,组织xx干部围绕本职工作、乡x工作、所思所悟等积极撰写宣传稿件,启动运行“xxx”公众号,开辟基层党建、民生保障、政策宣传的专栏,制作基层党建、疫情防控专题宣传片x个,累计推送信息x余条,动员干部群众积极阅览、点赞、转发,影响力稳居全市前列。强化党建工作宣传,建成党建文化广场x个,规范党务政务公开,依托红色博物馆、xxx馆、xx文化产业园等特色载体,开辟红色研学路线,累计接待观摩单位x余家x万余人次,有力提升了全x的形象与品位。

四是树牢为民务实形象。坚持以实干为荣、以实干为责、以实干为大的工作理念开展工作,坚持问题导向,对标“xxx”要求,补短板、强弱项,努力提升综合素质。在急难险重任务面前,敢于冲上去、拿得下,加班加点、任劳任怨;严格落实包xx制度,配合其他部门认真开展惠民政策宣传、安全生产排查、户厕改造验收等工作任务,尤其是疫情防控中,始终坚守在防控一线,保质保量完成了x党委、政府的各项工作任务,磨练了意志、锻炼了能力、提升了水平、树立了形象。

五是锤炼务实工作作风。树牢责任意识。始终坚持把本职岗位所赋予的职责履行好,做到了工作有始有终,未造成人为差错和不良影响。坚持从小事着手、细节入手,实事求是、保质保量完成了各项工作;积极建言献策,激发了自己干事谋事的主动性。严守纪律规矩,坚持把中央“八项规定”和《准则》《条例》作为行动指南,严格规范个人行为,始终

未完,点击前往下载文档

感谢您的支持,我会继续努力的!

打开微信/支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦,分享从这里开始,精彩与您同在
加入微信群