国企公司以案促改专题民主生活会对照检查材料范文

国企公司以案促改专题民主生活会对照检查材料范文

国企公司以案促改专题民主生活会对照检查材料

按照xx党委《“xx”系列案以案促改专题民主生活会实施方案》要求,会前我认真学习了上级关于全面从严治党重要文件会议精神,对照此次民主生活会主题与要求,联系自身实际,深入查找问题,深刻剖析原因,明确整改措施,现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)对照党建工作虚化弱化,管党治党宽松软等方面的问题。

一是对分管领域党建工作督促指导较少。作为xx党委委员,在主抓党风廉政建设的同时,还联系了下属xxxxxx党支部,日常工作中对分管部门党建工作过问较少,对联系的党支部,仅满足于参加其组织生活会、讲党课等,平时主动对接指导党建标准化建设等工作较少。二是廉政警示教育抓得还不够深。廉洁教育深入一线还不够,个别干部职工还没有形成追求廉洁自律、守住纪律底线的思想自觉和行动自觉;同时对已问责处理问题的通报力度还不够,部分职工不知晓,没有达到举一反三形成震慑的效果,震慑力度还不足。三是监督质效还需提高。目前各xx都配备了专兼职xx人员,但总体xx队伍的理论知识、专业水平、综合能力还需提升,洞察能力、应变能力还不够,自己对

x队伍x培养力度还有待加强。

(二)对照企业领导人员理想信念失守、肆意破规擅权、有规不依等方面的问题。

一是党性修养锤炼有差距。用XJP总书记系列重要讲话精神提升自己还不够;用党章党规党纪武装自己还不够;用先进模范、身边典型激励自己还不够。二是理论学习深度有差距。认为理论是比较虚的东西,理论水平再高,也不如实实在在干点事,因此对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。三是制度执行情况的监督抓得不够实。在协助党委推进全面从严治党方面,监督责任发挥不够充分。对相关制度规定出台后,各xx的具体执行落实情况监督力度还不够。四是对意识形态工作理解不深入。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不足,对分管部门职工在意识形态方面的思想动态没及时掌控;对xx工作在意识形态工作中承担的责任认识还不全面。

(三)对照滥发薪酬奖金、盲目扩张业务,落实中央八项规定精神不力等方面的问题。

一是纠治“四风”还需下深功夫。随着xx业务、板块的不断扩大,对xx及下属xx是否存在“四风”问题隐形变异、转入地下等新变化了解不深,发现问题的新思路、新举措还不多。二是风险排查抓得不够严。虽定期进行了风险排查,但工作做得不细致,未发现xx在差旅费报销、xx发放、xx经费支出等制度办法的规定、执行方面有不足,直至巡察才暴露出来。三是参与业务工作不够。对于业务工作以外的事情关心不足,参与不够深,对拓展的项目是否属于盲目扩展,缺少前瞻性判断。

(四)对照家规不正、家风涣散,企业廉洁文化没有深入人心等方面的问题。

未完,点击前往下载文档

感谢您的支持,我会继续努力的!

打开微信/支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦,分享从这里开始,精彩与您同在
加入微信群