领导干部任职谈话发言提纲范文

领导干部任职谈话发言提纲范文

领导干部任职谈话发言提纲

此次职级得到提升,对我个人而言,是一次很大的激励,很好的鼓舞。有三种特别强烈的切实感受:

一是心怀感恩。任何时候组织是靠山。对于一名青年同志而言,最大的肯定莫过于组织的肯定,特别是经组织肯定后,职务得到提升,这都说明个人的一切努力和付出,组织都会有一个客观的评价。这也更加坚定了个人,任何时候都要心无旁骛、集中精力的埋头苦干,相信组织、依靠组织。

二是充满压力。职级的提升固然感到高兴,但更加应该清醒的认识到,职级的提升不等于素质的提升,这更是一种压力和鞭策,只要不断的学习、不断的进步,才能够更好的胜任岗位、更好的履职尽责。

三是保持斗志。职级提升了,思想觉悟更应该提高。不能因为职级提升了,可以稍微的懈怠、稍许的放松,更不能有思想上的“躺平”。作为年轻同志,要走的路还有很长、很远,对于我而言,就是要以此次岗位调整为激励,更要投入心思精力、更加振奋精神、更加严格要求、更加提高标准,立足岗位干事创业。

此次组织上安排职级提升后撰写思想体会,更是一种思想教育、更是一种激励鞭策,是对个人一次“重整行装再出发”的动员。对于个人而言,下一步重点要在三个方面下功夫:

一是着眼于“提纯”,坚持把加强理论学习贯穿始终。国企是非常讲政治的行业系统。国企的干部更应该把讲政治放在重中之重的位置。讲政治关键的、首要的就是要把理论学习摆在重要的位置。党的

二十大刚刚展开,蕴含着很多新的思想观念、新的理论精髓,当前及今后一段时间,就是要全方位的学习、领会、贯彻好党的二十大精神,切实在“学懂弄通”做实上下狠功夫、下深功夫、下硬功夫,切实能够武装头脑、指导实践。

二是着眼于“提能”,坚持把强化个人素质贯穿始终。当前,对于X来说,是一个发展转型的关键期。今年是落实“十四五”规划的开局之年,明年是推进“十四五”规划的关键之年。职级提升了,意味着责任更大了、任务更重的,需要面临的挑战和考验也更多了。唯有不断的加强业务能力的学习、加强业务技能的训练、加强业务素养的培养,才能更好的提升个人的素质,匹配新的工作标准要求。

三是着眼于“提质”,坚持把踏实肯干实干贯穿始终。幸福是奋斗出来的,事业是干出来的。此次职级的提升,让我深刻的感受到,只有实干、唯有实干,才能出成绩、出业绩。实干的人生也必然是精彩的人生。实干的道路也是胸有成竹的自信。X是一个很大的成长平台、是一个历练的舞台,我要更加珍惜组织的信任、更加珍惜给予的平台、更加珍惜同事的信任,更加踏踏实实、兢兢业业的干好每一件事。

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