区卫生健康系统2022年党建工作情况汇报范文

区卫生健康系统2022年党建工作情况汇报范文

区卫生健康系统2022年党建工作情况汇报

2022年,*区卫生健康系统党建工作坚持“党要管党、全面从严治党”,以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神,按照新时代党的建设总要求,围绕中心,把握“四点”,服务大局,以严、实、细、精的作风抓好党的各项工作任务落实,为加快“健康*”建设,推动全区卫生健康事业改革发展提供坚强保障和强大动力。

一、2022年党建工作情况

(一)把握基点,做好日常基础工作。全面落实主体责任,实行清单式管理,促进工作条理化。年初,各支部结合单位实际谋划制定党建工作计划、主题党日计划、三会一课安排等工作,建立党建工作清单,明确全年工作重点和目标。建立党建工作绩效指标体系,制定直属单位落实党建工作责任考评办法,实行党建与业务双百分考核。坚持例会调度,强化目标管理和过程管控。推进“五化”建设,坚持“三会一课”,多种措施抓好党员干部政治理论学习,落实党务公开,丰富主题党日内涵,开展党员下社区报到,加强党内激励关怀帮扶,按要求发展党员,做好党费收缴。推进“抓党建强基础化矛盾促和谐”专项活动。扎实开展脱贫攻坚和健康扶贫。全年,全系统组织集中学习和“道德讲堂”*余次,组织各类党员义诊等志愿活动*余场,开展各类党内关怀*余人次、谈心谈话*余人次。

(二)突出特点,促进党建水平提升。建立健全党建例会制度,以“三谈三说”为抓手,促进党建工作有方向、能落实、有成效。一是谈特色工作,说思路规划。年初,各支部分享2022年特色主题党日、积分制管理、党员队伍建设、优秀典型选树等经验,谋划2022年工作思路,提出“党建+”模式,做到党建业务同频共振,深度融合。如*局支部提出“党建+监督执法”,妇幼保健支部提出“党建+呵护妇幼健康”,疾控中心支部提出“党建+公共卫生防疫”,基层医疗机构支部提出“党建+健康扶贫、医疗服务、家庭签约”等。用活“学习强国”平台,开展“学业务、练精兵、优服务”能力大提升活动,开展“今天党课我来讲”,普通党员轮流上台讲党课。二是谈存在问题,说破解举措。各支部从队伍建设、工作机制、意识形态等认真梳理本单位党建存在的突出问题共计*余条,分别从如何加强公立医院党的建设、找准业务结合点、增强党组织活力等提出有针对性意见和建议*余条。三是谈重点任务,说责任担当。坚持以“大党建统揽卫健事业高质量发展”为思路,以建设健康*为目标,重点加强干部队伍建设相结合,与健康服务、深化医改、家庭医生签约等相结合。以钉钉子精神扎实做好扶贫攻坚。

(三)打造亮点,做好行业结合文章。开辟“五个课堂”助推党建工作。一是信仰课堂,增强党性修养。以主题党日、三会一课、理论学习中心组学习等制度为抓手,深入学习XJP新时代中国特色社会主义思想,观看《*》等纪录片。二是红色课堂,传承红色基因。利用七一、革命烈士纪念日等重大节日,组织党员分别到*等爱国教育基地接受革命传统教育,缅怀革命先烈,重温入党誓词,牢记初心使命。三是先锋课堂,激发党建活力。培育系统“最美现象”,依托*国际护士节和*中国医师节,评选表彰最美护士和最美医师,*执法局支部结合自身实际每季度开展“明星党员”评选,适时邀请身边典型讲述自己事迹,邀请离退休老党员*讲述艰苦奋斗的岁月,汇集正能量。四是基层课堂,彰显卫士本色。组织党员医务人员深入学校、社区和田间地头开展健康教育宣讲、优生优育知识普及、义诊和健康服务,积极为中小学和幼儿园入学新生提供体检和近视眼筛查,机关党员深入社区开展创文网格化结对帮扶。五是清风课堂,提升敬畏意识。利用主题党日,组织党员观看反腐倡廉警示教育片,学习身边违法违纪典型案例和忏悔书,参观*监狱听服刑人员现身说法。

二、存在的问题及不足

(一)基层党组织发展不平衡。*区卫生健康系统有*个基层党支部,其中*个基层医疗机构党支部是今年纳入卫健系统管理,有*个是新成立的党支部。其党务工作人员基础薄弱、经验不足、业务不熟,导致工作推进不快、效果不理想。另外,受机构调整和人员紧张等因素影响,有的支部党务干部身兼数职、精力不够,有的单位重业务、轻党建,影响了全系统基层党建工作整体水平提升。

(二)党建工作载体不丰富。全系统党建工作没有形成鲜明的、具有行业特色的党建品牌。有的基层党组织就党建抓党建,没有结合实际、贴近群众,把卫生健康工作与党建工作有机结合,党建活动载体形式单一、内容枯燥,凝心聚力作用发挥不足。

三、下一步工作计划

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