2022年党委书记抓基层党建工作述职报告范文

2022年党委书记抓基层党建工作述职报告范文

2022年党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年,局机关党建工作在市委组织部和市直机关工委的精心指导下,全面落实从严治党要求,提高政治站位,聚焦主责主业,强化担当作为,全面提升新形势下党建工作水平,以推进党建工作与业务工作深度融合为目标,强化党内制度落实和载体创新,使**工作在党建工作统领下高效运行、快速发展,实现了凝聚合力双向提升。现将2022年度抓基层党建工作述职如下:

一、履职情况

(一)加强理论学习,筑牢思想根基。深入学习XJP新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚定不移落实XJP总书记重要讲话、重要指示批示精神,及时跟进学习XJP总书记关于党的建设等方面论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。用好“学习强国”学习平台,抓好常态化学习。对于离退休老党员建立微信学习群的方式抓好老党员学习提升。截至目前,共开展专题培训学习12次、主题党日26次、双报到活动14次,学习强国排名第1,参与率达到100%

(二)履行主体责任,强化担当意识。认真履行抓基层党建第一责任人职责,制定了《2022年党建重点任务工作清单》,将党建工作分解到责任领导、责任科室,确保党建工作落到实处。坚持带头履行书记职责、坚持带头贯彻落实上级

要求、坚持高标准、严要求等“三个坚持”,推动基层党组织履行主体责任,其他班子成员认真履行分管领域基层党建工作责任,形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。

(三)聚焦重点任务,提升党建水平。严格落实党的组织生活制度,上好“三会一课”。认真学习贯彻党章、党规,严守党的政治纪律规矩,制定《党支部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓基层党建第一责任人责任,建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单,制定出台了《加强党组织建设的实施意见》,把党建工作纳入全年绩效考评体系。打造“党建+志愿服务”,助力新时代文明实践中心建设,形成了常态化开展志愿服务的良好态势。抓好青年理论学习工作,开展青年学习标兵评选,组织青年干部外出参观学习,促进和强化了青年干部理论学习效果。

二、存在问题及原因分析

一是党建规范化建设有待提升。“三会一课”等组织生活制度落实不够严格,没有严格按照组织生活的类型、时间、频次等要求开展活动,活动形式较为单一,主要还是一人讲、大家听,或者是上边念、下边听,缺乏交流互动和现场学习观摩;党务工作记录纪实不够规范。

二是抓党建创新思路办法不多。对基层党建政策理论学习不系统,对党建工作的新要求、新形势研究不深入,工作按部就班、循规蹈矩,在谋划、打造党建品牌方面,没有形

成系统的思路,把航引领的作用没有充分发挥出来;没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维,在探索基层党建模式、释放党建工作活力上还有待创新。

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