经验材料:“党建 人居环境整治”擦亮乡村振兴底色范文

经验材料:“党建 人居环境整治”擦亮乡村振兴底色范文

经验材料:“党建+人居环境整治”擦亮乡村振兴底色

近年来,**县认真贯彻落实中央和省、市关于农村人居环境整治提升五年行动方案,牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念,坚持以“党建+”的工作模式为抓手,采取行之有效的措施,持续推动农村人居环境整治,擦亮乡村振兴底色,全面落实乡村振兴战略。 

党建+示范引领,作用发挥到位。积极打造“党建+人居环境整治”特色品牌,建设美丽宜居家园,通过党员大会、党员固定活动日等形式,号召党员发挥先锋模范作用,积极参与农村人居环境整治行动。组织党员通过发放倡议书、粘贴横幅等方式,大力宣传人居环境整治工作,提高群众知晓率和参与率,引导群众自觉参与到人居环境整治行动中来。发动党员及时亮身份、晒承诺、作表率,设置人居环境整治党员示范岗,实行责任区域划分,由包村领导统一调度,形成“党员带头群众赞,群众跟着党员干”的良好局面。全县各村(居)党支部积极响应号召,以全县“村庄清洁百日行动”活动为契机,常态化开展“党旗领航•清洁家园”主题党日活动,进一步改善了农村人居环境,实现了乡村风貌的整体提升。全县1万多名党员奔赴田间地头、山坡林间、公路沿线、房前屋后、背街小巷,撸起袖子,拿起铁锹扫帚,全面打响农村人居环境整治村庄清洁行动夏秋集中攻坚战,通过“党建引领、党员互助”走出了“支部带动+党员冲锋+群众参与”的党建引领新机制,全面调动党员群众的积极性、主动性和创造性,进一步增强人民群众的参与感和认同感。

经验材料:“党建+人居环境整治”擦亮乡村振兴底色

近年来,**县认真贯彻落实中央和省、市关于农村人居环境整治提升五年行动方案,牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念,坚持以“党建+”的工作模式为抓手,采取行之有效的措施,持续推动农村人居环境整治,擦亮乡村振兴底色,全面落实乡村振兴战略。 

党建+示范引领,作用发挥到位。积极打造“党建+人居环境整治”特色品牌,建设美丽宜居家园,通过党员大会、党员固定活动日等形式,号召党员发挥先锋模范作用,积极参与农村人居环境整治行动。组织党员通过发放倡议书、粘贴横幅等方式,大力宣传人居环境整治工作,提高群众知晓率和参与率,引导群众自觉参与到人居环境整治行动中来。发动党员及时亮身份、晒承诺、作表率,设置人居环境整治党员示范岗,实行责任区域划分,由包村领导统一调度,形成“党员带头群众赞,群众跟着党员干”的良好局面。全县各村(居)党支部积极响应号召,以全县“村庄清洁百日行动”活动为契机,常态化开展“党旗领航•清洁家园”主题党日活动,进一步改善了农村人居环境,实现了乡村风貌的整体提升。全县1万多名党员奔赴田间地头、山坡林间、公路沿线、房前屋后、背街小巷,撸起袖子,拿起铁锹扫帚,全面打响农村人居环境整治村庄清洁行动夏秋集中攻坚战,通过“党建引领、党员互助”走出了“支部带动+党员冲锋+群众参与”的党建引领新机制,全面调动党员群众的积极性、主动性和创造性,进一步增强人民群众的参与感和认同感。

党建+责任担当,压力传导到位。建好考评机制,将党员开展人居环境整治工作纳入考核,将参与人居环境整治工作纳入党员积分考核,作为民主评议党员的重要参考依据,形成目标清晰、责任明确、客观公正、科学规范的目标考核机制,有力推动党建和人居环境整治工作开展。细化目标责任。强化监督检查。由县委组织部牵头对人居环境整治工作进行监督检查,采取明察暗访、随机抽查等形式,深入各村进行现场查看,针对发现的问题,发放整改通知书,明确责任人,限时整改,并对整改问题及时进行“回头看”,推动人居环境整治工作开展有力有效。坚持把“党建”为统领,党支部牵头行动、党员干部带头发力、群众积极参与,形成了干群共治的良好局面。建立定期会议研判制度,研究解决工作中遇到的新情况、新问题,形成定期部署、全局谋划、全面统筹的工作格局。各村(居)定期组织召开环境整治推进会和进展情况汇报会,传达学习有关精神,明确工作目标,细化工作举措,压实工作责任。

党建+志愿服务,助力基层治理。党员认领责任区,环境卫生我先行。为巩固提升新农村和美丽乡村建设成效,加快推进城乡标准化治理专项工作,把城乡环境大整治作为一项长期抓、重点抓的工作。**县积极推广“党员认领环境卫生路段牌”模式,将所在区域重要路段划分成若干责任段,由党员认领,实行卫生环境保洁责任包干。各支部通过空中“小喇叭”、微信群、微信公众平台等渠道,大力宣传文明健康理念,倡导健康的生活方式,加强广大群众环保意识,培养讲卫生、爱清洁、懂环保、除陋习等良好生活习惯,转变群众思想,提升群众文明素养。由党员干部带头,动员群众以美化“三口”(村口、路口、家门口)为主要抓手,全面排查、清理生活垃圾,清除路肩、庭院、房前屋后、水渠涝池的杂草、垃圾,清理房前屋后堆放的杂物、拆除乱拉乱挂的遮阳网、提升村容村貌,形成“领导抓点、干部包村、党员带头、群众参与”的整治工作机制。同时,对党员责任片区成效显著的给予奖励,对措施不力、行动迟缓的村,对责任片区效果较差的予以通报批评,形成了“镇村联动全员参与”的工作格局,进一步提升了人民群众的幸福感、获得感。

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