根据省委统一部署，20xx年xx月xx日至xx月xx日，省委巡视组对我县开展了常规巡视，xx月xx日，召开巡视情况反馈会议，指出了巡视我县发现的x个方面xx类xx个具体问题。其中，县纪委监委作为牵头单位的整改任务有x个方面x类x个问题。县纪委监委作为责任单位的整改任务有x个问题（其中涉及县委巡察办x个问题）。县纪委监委高度重视省委巡视反馈意见整改工作，对巡视指出的问题全面认领、诚恳接受、坚决整改。
这次县纪委监委领导班子专题民主生活会，既是落实全面从严治党要求的具体举措，也是抓好巡视整改的重要步骤和具体抓手。会前，县纪委监委班子和各位班子成员认真学习了XJP新时代中国特色社会主义思想和党的xx届x中全会精神、以XJP同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求、一系列规章制度，以及省委巡视组巡视xx县情况反馈会议精神等，深刻领会了省委巡视组反馈意见和整改要求；广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，深刻剖析内在根源，制定具体整改措施，为本次会议作了充分准备。
一、存在的主要问题
对照省委巡视反馈意见和专题民主生活会的要求，县纪委监委领导班子查摆了x个方面的问题和不足。
（一）在贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央和省委决策部署方面。一是学习领会不全面不系统不深入的问题不同程度存在。对XJP新时代中国特色社会主义思想的精髓把握还不够透彻、精准，学习不够全面，对全面从严治党内容关注比较多，经济建设、社会发展等其他方面工作关注少。比如，学习xxxx时，只对部分章节进行了集体学习，班子成员组织推动和示范引领全体干部深度学、系统学的不够。二是在学深悟透、融会贯通、结合实际上还存在差距。对XJP新时代中国特色社会主义思想中蕴含的哲学方法和科学精神，理解掌握还不够全面准确，运用其解决纪检监察工作实际问题的能力还不够纯熟有力，思想政治水平和政治理论素养与县委的要求和新时代肩负的任务相比还有不小的差距。三是在对中央和省市县重大决策部署的具体内容学习不深入。遇事论事多，还没有上升到维护中央权威、维护政治纪律严肃性的高度来认识和把握，对照赵乐际同志提出的“纪检监察干部要对‘国之大者’心中有数”的要求还有明显差距，制约了监督工作的针对性。比如，对中央纪委x项监督内容、省委部署的x个方面清理规范任务等具体到xx县的任务目标和落实差距掌握不全面，监督跟进不够及时精准。
（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是协助县委落实管党治党“主体责任”不够有力。比如，党的十九大以来未按要求协助县委全面研判从严治党形势，从统计看，全县各级各类的警示教育次数很高，但实际的警示教育效果不明显，有的单位连续x任主要负责人因相同问题被处理。比如，对压实各党组织落实全面从严治党主体责任的实招、硬招不多，从监督巡视巡察问题整改中发现，个别乡镇、县直部门党组织落实整改责任不到位，没有查处过巡察整改不落实的典型问题，倒逼力度不够。二是监督工作还存在短板，有效加强日常监督的方式方法较少，对全县党风廉政建设抓早抓小、防微杜渐力度不足。比如，政治监督“老虎吃天，无从下口”认识依然不同程度存在，政治监督内涵把握不够精准，从政治监督效果上看，近三年来没有查处违反政治纪律的典型问题。比如，同级监督乏力，对县委各常委报备的材料一存了之，对存在的问题未提醒整改。在监督中，事前、事中监管相对薄弱，多数受到党纪政务处分的人员，往往是问题发生后才介入处理。线索来源方式较为单一，主要依靠举报投诉、来信来访等方式，对干部八小时以外“生活圈”“社交圈”的监督和管理存在薄弱环节。还比如，对“四责协同”机制建立的不完善，特别是与县委督查室、重点县直部门单位之间的信息互享机制没有形成制度安排并有效运行，往往是遇到任务临时收集，日常监督工作方向不够准确清晰，日常监督繁杂忙乱时有发生，监督质效受到一定影响。三是廉政风险防控不够深入，机制建设还不完善，风险排查、制定措施、完善制度等方面存在短板，风险防控体系不够科学、全面。比如，有的单位财务运转存在廉政隐患，“四个不直接分管”制度落实不到位等。
（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是党内政治生活不够规范。组织生活方面，每位班子成员都能够带头参加，但在学习研讨、发挥作用上还有差距。党内政治生活有时不够严格，班子成员自我批评一般都比较到位，但是对其他同志批评开展得不好，有时碍于情面，有时出于保护干部积极性，更多是想从正面激励，防微杜渐、批评教育不够。二是经常谈心谈话不深入。班子成员之间交流不够，多数时候还是局限于工作层面，讨论工作多，研究问题多，真正开展的一对一思想交流少、面对面的提醒帮助少。机关党、工、妇组织“围绕中心、服务大局”的保障作用发挥不明显，团队建设工作力度不大，方法不够，换位思考不足，对干部关爱思想层面少，对干部内心的真实想法和切身感受了解不多、感悟不深，思想动态把握的还不全面深入。三是对一些探索性、创新性的工作，主动担当作为不够，缺乏敢闯敢试的冲劲，时不我待、只争朝夕的精神还需强化。比如，乡镇纪委发挥作用不够的“老大难”问题，我们只是在不分管其他工作、完成交办任务等治标的层面采取了一些措施，但在破除体制机制束缚、激发内生动力等“本”的层面还没实现突破性进展。比如，科室之间主动协作意识、相互支持意识、提醒补台意识不够强，主责工作干得出色，协作工作有时应付，“一盘棋”的共识凝聚有欠缺，一定程度上制约和影响了全委工作的整体高质量。还比如，对“xxxx”这项创新性工作的深入思考和大胆探索不足，抓常抓长、落实落细的方法、方式还没有xx的特色。
