2022年开展“大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会党支部班子对照检查材料范文范文

2022年开展“大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会党支部班子对照检查材料范文范文

2022年开展“大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会党支部班子对照检查材料范文

为深入学习贯彻党的二十大精神和XJP总书记视察安阳重要讲话精神,1116日上午,党支部以“深入学习XJP总书记视察安阳重要讲话精神,大力弘扬红旗渠精神”为主题召开专题组织生活会。会前集体学习了XJP总书记视察河南安阳时的重要讲话精神,共同观看了专题片《根脉——红旗渠精神》,党员代表结合学习内容交流心得体会和感悟收获,纷纷表示将以此次组织生活会为契机,主动学习、多思多想,锤炼党性、提升素质,立足主责主业,打牢思想基础,创造性开展工作,为建设现代化示范区拼搏奉献、争先出彩。

深入学习XJP总书记视察安阳重要讲话精神,“红旗渠精神同延安精神是一脉相承的,是中华民族不可磨灭的历史记忆”“年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神,摒弃骄娇二气,像我们的父辈一样把青春热血镌刻在历史的丰碑上”“社会主义是拼出来、干出来、拿命换来的,不仅过去如此,新时代也是如此”,XJP总书记近日视察安阳作出的一系列重要论述高屋建瓴,振聋发聩。通过召开此次专题组织生活会,支部班子找到了理论学习和理论水平的差距与不足,更加清醒地认识到强化思想理论武装的重要性。现将对照检查情况汇报如下:

一、查摆的主要问题

(一)理论武装有待提升。在理论学习方面有待加强,还存在囡图吞枣、碎片化、为学而学的问题,对一些党纪党规问题模模糊糊,可以说是既没“入脑”更没“入心”。还有转化不深的问题。在教育过程中,有些环节步骤还有抓的不实、不细的问题,比如说在上党课过程中,没有及时参加听课,过后也没有进行补课。

(二)严格党员教育管理方面还有“软”的问题。一些同志愿意做老好人,管理失之于软、失之于宽,一些同志不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。还有“躲”的问题。个别同志不敢担当,一些小事都要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠领导拍板决定,影响了工作效率。

(三)联系服务群众方面践行宗旨上有差距。有的同志服务群众意识有不够强,没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。联系群众上有差距,没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上,在工作上遇到难题时,往往思考不多、研究不够,未能把工作做实、做深、做细。服务解难上有差距,

有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足,工作中坐等上门多,主动问需少,同群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少。

(四)改进工作作风方面还缺少精气神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平时走出去不多,看的少,听的少,视野不宽,思维不活,有时以点带面,以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套,没有注重改革创新,用老的经验指导新的工作后劲乏力。

二、原因剖析

(一)理论学习方面。对学习内容没有系统谋划,对学习内容学而不思,思而不深,不能真正学以致用,存在重干轻学、以干代学的现象,缺乏“挤”劲和“钻”劲,有时“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

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