公司党员干部2021年度组织生活会“五个对照”个人对照检查材料范文

公司党员干部2021年度组织生活会“五个对照”个人对照检查材料范文

公司党员干部2021年度组织生活会“五个对照”个人对照检查材料

按照**分公司党委办公室《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的XX届X中X会精神,学习XJP总书记“七一”重要讲话及关于**领域的重要工作要求,深入领会公司学习贯彻全会精神暨2022年经营企划工作会议精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在此基础上,认真查找存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。

一、查摆的主要问题

按照“五个对照”的要求,联系实际进行党性分析,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。具体情况如下:

(一)对照党中央和XJP总书记的号召和要求。

一是政治意识不够牢固。政治敏锐性不够强,对一些问题,不善于从政治上分析。受个人政治理论素养的限制,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性。对一些社会热点,只是简单的认为是普通的事情,没有从政治的高度来分析和认识问题。

二是看齐标准存在差距。虽然能够正确认识“两个确立”的重大意识,能够主动维护核心,树立看齐意识。但更多的是建立在朴素感情和思想拥护上,还没有把思想上看齐与政治上追随统一起来,把理性自觉与具体行动一致起来,把自己感同身受与鲜明政治要求融合起来,与保持“高度一致”还有一定差距。

三是大局意识不够突出。对方针政策把握不深不透,认识不敏锐、不深刻,对公司党委班子和新领导的工作节奏把握不够到位,工作中考虑自己份内工作较多,没有站在全局的立场想问题,认为自己工作完成,不拖后腿就行,全局观念不强。

(二)对照新时代合格党员标准。

一是遵守政治纪律不够严格。在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些错误言论随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等,有时候不能正确分析,正确看待,存在发牢骚的现象,说一些与党员身份不相符合的话。

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