企业党委书记2022年度抓基层党建述职报告范文

企业党委书记2022年度抓基层党建述职报告范文

企业党委书记2022年度抓基层党建述职报告

2022年,本人认真落实集团党委各项决策部署,与党委领导班子一道,坚定不移把方向、管大局、保落实,推动企业高质量发展良好开局。现将有关情况报告如下:

一、履职情况

(一)抓基层党建工作责任制方面

持续强化政治统领。坚持把贯彻落实XJP总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务,强化应对大变局的政治统领,贯彻落实XJP总书记“勇趟改革‘深水区’”的要求,将长期困难单位**厂作为本人联系点,每月一调研,每周一督导,配备****后主体专业研究生担当班子“领头雁”,出台产量销量上台阶激励政策,开展设备、技术、经营全方位诊断,经过齐心努力,该厂**月份减亏增效近**万元,实现投产2**年来的首次盈利。贯彻落实XJP总书记“努力实现更多‘从01’的突破”的要求,以**重点实验室建设为依托,坚定不移实施“**为本、相关多元”发展战略,研制出****等高端化、差异化产品,填补了国内技术空白,影响力持续提升。

持续深化理论武装。落实集团党委“三种形式”“五种方式”学习,坚持每周领导班子例会前集中跟进学习,全年共组织班子集中跟进学习**次、中心组专题研讨学习**次、党委会第一议题学习**次。作为基层单位代表,在集团党委理

论学习中心组“示范课”上作交流发言。注重理论指导实践,研究出台“公司党委前置研究讨论事项清单”,对金额*万元以上的物资项目采购等“三重一大”事项前置把关**多次,学思践悟的能力持续提升。

持续夯实基层基础。强化基层党组织全面进步、全面过硬,深化“**”,打造“**”党委,建设“五强”支部,争当“四优”党员。抓好“三会一课”标准化,支部“三互交流”常态化,**厂“攀登者”、**厂“**号”被授予省级示范党支部。推行基层、机关党支部“拉手共建”,围绕生产经营、降本增效开展活动**次,推动共建共享提升。全年迎接省国资委党委、中央媒体等各类考评考核、参观交流**多次,树立形象出彩出力。

持续打造一流团队。全力做好引才、育才、用才三篇“文章”,全年招聘“双一流”高校毕业生**名,“招才引智”效果受到集团通报表彰。创新干部选拔方式,优化干部年龄、专业结构,2**后干部进入公司班子,**人进入公司中层干部序列,2**后入选后备干部,即将启用。80后中层干部占比提高**%,为企业长远发展提供了坚强的人才支撑。

(二)履行党风廉政建设责任制方面

一是压实责任,常态监督全方位。切实落实第一责任人责任,带头上廉政党课,督促班子其他成员履行“一岗双责”。与基层单位签订“两个责任”目标责任书,切实解决责任落实的“温差”问题。建立基层党支部党风廉政工作清单,以“四不两直”方式监督检查,全年开展安全生产监督

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