2022年党工委书记抓党建述职工作报告范文

2022年党工委书记抓党建述职工作报告范文

2022年党工委书记抓党建述职工作报告

根据会议要求,现将本人履行党建第一责任人职责情况报告如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点

1.提高政治站位,履行党建工作责任。结合去年党建述职查摆和上级反馈问题,本人认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,强化工作调度分析,主持召开党工委会议**次,听取各党支部书记抓党建工作汇报*次,靠实责任,全面推进党建重点任务落实。着力加强党风廉政和意识形态建设,持续深化主题教育成果,组织中心组理论学习**场次、举办读书班*次、党员集中学习**次,落实“三会一课”***场次,开展主题党日活动***场次,召开领导班子民主生活会*次,组织生活会**场次,*名干部推荐提拔使用,**名干部完成职级套转。

2.开展五红活动,助力非公经济发展。紧紧围绕“四抓两整治”和深化拓展“基层党建质量提升年”活动,实行“四抓”工作机制(党支部书记主抓、党建工作站协抓、党建指导员包抓、党工委委员督抓),扎实组织开展“红色引擎激活力、党建引领促六保”活动,助力非公企业发展,实现了“两个覆盖”从有形向有效转变。采取内选、外聘等方式,选优配强党组织书记,支部书记平均年龄**岁,比上届下降*岁,实现学历、年龄“一升一降”,综合素质和能力进一步提升,对**名基层党组织书记进行了轮训,为企业配置了“红色引

擎”。采取“四个一批”(兼职配备一批、专职选拔一批、动态补充一批、上级选派一批)的方式,为非公经济党组织选派了党建工作指导员**名,培育入党积极分子**名、新发展党员*名、预备党员转正*名,为企业注入了“红色因子”。多渠道筹措党建工作经费**余万元,按照“六有”标准打造规范化党建阵地**个,开展党建观摩活动*次,整改提升软弱涣散党组织*个,建强“红色阵地”。全面摸排剔除“僵尸企业”和“影子公司”***户,及时清理“空壳党支部”*个,常态化开展“双培双找”活动,**名隐形党员亮明身份、回归组织,新建党组织*个,党的工作覆盖率达到***%,党的组织覆盖率达到**.*%,帮助企业解决实际问题***个,助企融资*.*亿元,为企业增添了“红色动力”。以示范引领提升工作成效,制定了《非公企业党建提档升级三年规划》,培育打造示范党支部*个,培育“党员先锋岗”*名,“党员示范岗”**名,“优秀党务工作者”*名、“优秀共产党员”**名,创建省级非公经济组织党建示范点*个、“双强六好”党支部*个、“千企帮千村、党建促脱贫”先进党组织*个,广泛树立了“红色标杆”。

3.坚持党建引领,破解难题提升监管效能。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,做到党建和业务同频共振、融合发展。在疫情防控和复工复产一线派驻党员先锋队、党员突击队*个,亲自调研制定防控标准和复工复产标准,在全省率先制定了餐饮单位的复产验收标准,被省局转发全省推广学习,餐饮企业复工复产率在

*月份达到了**%以上,央视新闻联播对此进行了报道。在推进机构改革、优化营商环境、落实“六稳六保”、强化市场监管等领域充分发挥党员先锋模范作用,全县新增市场主体****户,较上年度增长**.**%,注册资金数额突破***亿元大关,较上年度增长**.**%,质量品牌、商标培育再创新高,绿色食品、地理标志产品数量较上年度大幅增长。持续强化市场监管,坚决守牢安全底线,及时回应群众关切,强化消费维权,处理消费者投诉、举报****件,切实营造了安全、有序的市场消费环境。根据县委统一安排部署,高标准推进解放思想大讨论、县情及工作大调研、学优秀树标杆走前列等系列活动,下沉一线开展调研,分析制定调研计划,先后形成优化营商环境、加快市场主体发展、强化食品安全监管等专题调研报告**个,结合实际培树先进标杆**个,为市场监管事业高质量发展提供了强有力的支撑。

二、存在的问题及原因分

一是在提升非公企业党组织覆盖率方面办法不多;二是在深入基层与党员开展谈心、沟通、交流还不经常;三是在指导非公党建与企业发展助活力方面措施还不够有力。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要有以下三个方面:一是在思想认识上还有差距。在提高“两个覆盖”工作上思考不够,破解非公党建工作中面临的难题时效果不明显。二是统筹兼顾做的还不够。由于市场监管工作头绪多、任务重,把主要精力放在了抓监管方面,把有限的时间放在了抓工作落实上,不能抽时间、挤时间与基

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