党委工作要点范文材料汇编（8篇）

篇1

1、围绕科学发展主题开展创先争优。紧紧围绕县委、县政府“主攻项目、决战‘两区’、做大总量、加快集聚”发展战略和“三年全市排头兵，五年全省居上游”奋斗目标，结合全省“富民兴赣我先行”百万党员承诺践诺活动，推进“两诺三述评”活动，组织引导广大基层组织和党员创先争优。围绕打造“群众满意工程”，落实全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动要求，深化拓展“访民情、解民忧、保民安”活动，在解决群众反映强烈的突出问题，保障和改善民生上创先争优，为“十二五”规划实施创造和谐稳定的环境。

2、突出企业基层重点深化创先争优。紧扣推动科学发展、促进依法经营、团结凝聚职工、加强基层组织这个目标，在企业党组织中继续深入开展“井冈红旗”示范点创建，箱包皮具产业党总支重点抓好箱包皮具产业党总支市级“井冈红旗”创建、建材包装产业党总支重点抓好南方水泥县级“井冈红旗”创建、粮油食品产业党总支重点抓好海珠米业本级“井冈红旗”创建，确保市、县验收合格。继续深化“有事请找我，我为你服务”活动，同时，加强分类指导，因企制宜推进企业党组织创先争优活动。

3、把握节点和树立典型推进创先争优。各产业党总支、各企业党组织要紧扣迎接建党90周年和向十献礼这两个重要节点，制定总方案下的具体工作方案，明确每个阶段的重点任务和主要措施。年初全面开展党员领导干部点评创先争优工作。“七一”前后，围绕迎接和庆祝建党90周年，表彰宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织开展“学习党的光辉历史、传扬红色故事”主题活动，举办红歌合唱大赛、党的知识竞赛、专题报告会等，开展走访慰问老党员、老干部活动。年底开展评议党员工作，为2012年开展专项表彰打好基础。

4、以真抓实干精神落实创先争优。强化对创先争优活动的组织领导，在人员调整后及时调整领导小组成员和相关工作人员，确保力量不减弱，工作不松劲。根据新形势、新任务的发展变化，不断创新方法和手段，丰富创先争优活动的内容和重点。大力宣传各级党组织和广大党员创造出的鲜活经验，推介经验成果，浓厚创争氛围。

二、加强干部监督和教育管理，增强干部队伍活力

5、认真抓好干部教育培训。贯彻落实《20l0～2020年干部教育培训改革纲要》，研究制定具体实施意见。将新进领导班子成员和新储备的后备干部作为今年干部教育培训的重点对象，分级分类轮训一遍。把党性教育和宗旨教育放在首位，切实加强群众观点、群众路线教育，提高各级领导干部做好新形势下群众工作的本领。抓好现代科技、新兴产业、现代服务业和突发事件管理等方面新知识的培训，优化干部知识结构。选派一批年轻后备干部到招商引资、重点项目和维稳一线锻炼，把后备干部集聚到重点难点工作领域，促其提高素质，增长才干。

6、切实加强干部监督和重点管理。认真落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。探索建立关键岗位领导干部管理办法，对党政正职、管理财物等关键岗位干部，要重点配备、重点教育、重点管理、重点监督、重点谈话。严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，全面开展领导干部述职述廉、重大事项报告等工作，继续抓好“三重一大”制度的落实。完善干部监督信息沟通制度，发挥相关部门职能作用，形成干部监督合力。

三、坚持夯实基层基础，有效提升企业党建工作水平

7、统筹推进各产业基层党建。以创先争优为动力，按照“分类出亮点、整体上水平”总体要求，全面深化各产业基层党建工作。进一步深入推进园区党建“166”工程。今年，每个产业党总支拟新组建1家以上企业单独或联合党组织，培育1个以上党建工作新亮点。严格落实“