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关于党风廉政建设一岗双责述职汇报(精选)
目录
关于党风廉政建设一岗双责述职汇报(精选)
一、“一岗双责”履职情况
(一)加强理想武装,筑牢思想根基。
(二)强化制度建设,压实主体责任。
(三)严守工作纪律,规范权力运行。
二、存在问题
(一)管党治党意识有待增强。
(二)主体责任发挥还不到位。
(三)党风廉政教育力度不大。
三、下一步工作
(一)加强理论学习。
(二)勇于担当尽责。
(三)严格遵规守纪。
2024年,在市委、市纪委的正确领导,在局党组以及全局党员干部的支持帮助下,我严格贯彻落实市委、市纪委全面从严治党要求,认真履行管党治党第一责任人职责,积极加强党风廉政建设,收到良好效果。现将有关情况报告如下:
一、“一岗双责”履职情况
(一)加强理想武装,筑牢思想根基。
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。坚决贯彻落实党的方针政策和决议,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,在重大政治原则和大是大非问题上头脑清醒、立场坚定,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。
(二)强化制度建设,压实主体责任。
把党风廉政建设责任制贯穿在工作始终,严格落实党要管党、全面治党要求,切实履行主体责任和“一岗双责”,以身作则带好队伍,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进,杜绝责任虚化、空转,不让“责任田”成为“撂荒地”。一是防微杜渐,抓早抓小,用好“四种形态”,定期组织召开党风廉政建设专题工作会,认真开展好谈心谈话,经常性对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话,时刻关注普通党员干部思想情况,对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话,确保干部队伍思想不偏。二是将监督内容进一步细化,与分管部门主要领导签订党风廉政建设责任书,定期听取党建及业务工作汇报,分析当前工作情况,针对问题进行深刻剖析,制定详细的整改措施,使责任具体到人到岗,对标对表落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度,对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定,保证了决策的民主化、科学化。
(三)严守工作纪律,规范权力运行。
以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》《处分条例》《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部重大事项报告制度,按时如实填报“三个规定”重大事项。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正义,不徇私情。自觉搞好家风家教建设,管好身边的人和事,珍惜手中的权力,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。
二、存在问题