“以案促改”专题民主生活会剖析检查材料

　　按照市纪委《关于运用“以案促改典型案例选编”推进以案促改制度化常态化的通知》要求，结合《某系统运用典型案件推进以案促改工作方案》，本人通过深入剖析违纪违法案件，结合自身思想、工作、生活实际，认真查摆不足、分析原因、明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、对照查摆存在的问题

　　(一)在政治立场、理想信念、是非观念等方面。

　　一是党性锤炼还需加强。政治眼光、政治意识欠缺，鉴别力、敏锐性不够，对于国际国内重大事件、重要言论、重点动态，关注不多、反映不灵、认识不深；对于一些政治小道消息、政治笑话没有立即反驳、严厉制止。党员意识、党性修养以及世界观、人生观、价值观的改进提升不及时、不全面，跟不上组织要求，没有擦亮党员“标签”。二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习钻研二十大精神和新时代中国特色社会主义思想少。平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候学得不深不细，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象，与学懂弄通做实的要求相比，还存在不小差距。三是自我修养有待提升。工作热情时高时低，遇到压力、受到误解的时候也会感到憋屈难受。面对事业工作任务重、领导要求高、时间安排紧的情况，也会带有急躁情绪，要求过于完美，只注重工作成效，不太注意对待同事的方式方法，换位思考少，有时候难以控制自己的情绪。

　　（二）在忠诚履职、担当尽责方面。

　　一是改革创新能力不足。对一些难点问题的解决还缺乏持之以恒的韧劲、缺乏“啃硬骨头”的精神。特别是对于控规单元编制研究等深入研究不够，思路不宽，方法不多。二是推进工作拼劲不足。日常工作标准不高。缺乏“凡事力争第一、处处力求先进”的争强好胜的干劲，没有用最高标准去要求自己。三是担当尽责不足。一些思想观念、思维理念、评判水准还停留在过去的模式上，工作中按部就班，缺乏担当精神。比如，自己不像以前那么爱深入思考问题了，有时缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头。有时对于领导安排的工作，认为不是科室的事情，怕做了以后担责任，总想予以推诿。

　　在遵纪守法、作风建设和廉洁自律等方面。

　　一是在守纪律讲规矩的自觉方面仍需深化。在党言党、在党护党意识不强，对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做过违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识，用行动一致代替思想一致，认为党员干部最重要的是抓落实、抓实事，没有很好地将严明政治纪律、政治规矩与实际工作紧密结合，做到知行合一。二是执行“八项规定”不够严格。在落实“八项规定”上时紧时松，有时候在一些小细节上，错误地认为只要不违背大的原则，就不存在问题。看到一些干部因为一顿饭而被免职，一度也认为处理过重，对厉行节约、反对浪费方面标准不高，要求不严。三是克己之弦绷得不紧。自律意识放松，一些思想观念、思维理念、评判水准还停留在过去的模式上，与当前“把纪律挺在前沿”的新常态和“打铁先要自身硬”的严要求相比，还有不足、不到、不全的地方，受社会大环境的影响，对新形势下出现和滋生“四风”问题，也觉得不是大事。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过学习和查摆，反思这些问题产生的原因，还是自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面出现了问题，主要是以下几方面。