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组织生活会一对一谈心谈话记录
谈话时间:2024年7月X日14:00-15:30
谈话地点:党员活动室
谈话人:A(支部书记)、B(普通党员)
一、谈话开场
A:B同志,欢迎参加这次一对一谈心谈话。今天我们就借这个机会,坦诚交流,相互了解,共同进步。首先,能请你谈谈最近的工作和生活情况吗?
B:好的,X书记。首先感谢组织对我的关心。最近工作还算顺利,在X月的项目中,我们团队超额完成了任务,得到了领导的肯定。生活上,家里老人的身体状况有所好转,这让我稍微轻松了些。
二、思想状况交流
A:听到你工作生活都有好的进展,我很高兴。那么在思想上,你最近有什么新的感悟或困惑吗?
B:说实话,我最近确实有些困惑。随着工作年限的增加,我对自己的职业发展方向产生了一些疑虑。我不确定是应该继续专注于技术领域深耕,还是向管理方向发展。
A:这是很多同志在职业中期都会面临的问题。我建议你可以先进行自我评估,了解自己的优势和兴趣所在。同时,也要考虑组织的需要和发展方向。我们可以一起探讨,为你制定一个合适的职业发展规划。
三、党性修养讨论
A:在党性修养方面,你觉得自己还有哪些需要提高的地方?
B:我觉得自己在理论学习方面还有不足。虽然参加了组织的集中学习,但是自学不够系统和深入。另外,在联系群众、服务群众方面,我觉得自己做得还不够好。
A:你的自我认识很到位。对于理论学习,我建议你可以利用”学习强国”平台,制定个人学习计划。关于联系服务群众,我们最近正在筹划X项社区服务活动,你可以多参与,在实践中提高。
四、工作建议与期望
A:对于支部的工作,你有什么建议或期望吗?
B:我觉得我们可以加强支部内部的交流与合作。比如,可以组织一些跨部门的项目小组,让大家有机会相互学习,取长补短。另外,希望能增加一些与先进支部交流的机会,开拓视野。
A:这些建议很好,我们会认真考虑。关于跨部门合作,我