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纪律学习教育学习心得体会
“纪律”是企业的命脉,也是所有员工特别是年轻员工的行动指南,也是他们在发展过程中必不可少的“导航仪”。通过对《条例》的认真研究,使我更加深切地体会到,学规矩、知规矩、明规矩、守规矩,并不仅仅是单纯地把握规章制度,而是一种深层的自我净化、自我完善、自我革新和提高的进程。我们必须要把自己的心态摆正,紧密地按照指示来做,用一种责任感和责任感的实践来履行自己的初心任务,进行自我反省和自省,让自己的信仰得到进一步的升华,增强自己的理想,增强自己的纪律性,规范自己的行为,让自己的行为变得更加深刻,更加深刻地理解和理解,从而为促进公司的高质量发展奠定坚强的纪律保证。
一、加强学习纪律,牢固树立党的信念
学习纪律,是培养年轻干部的首要步骤。这并非单纯的死记硬背,而应以深入了解为前提,使之成为一种信念,一种行为准则。要提高对纪律的认识,就必须提高自己的地位,摆正自己的姿态,把它看作是提高自己品德修养,强化纪律意识的好机会。青年党员要以《章程》为中心,辅之以《条例》《准则》等法律,开展系统性的自律自律教育,以深刻领会集团公司党风廉政制度的丰富内容和精神精髓,以理论联系实际的方法,把学习的结果变成自己的行动,真正实现知行合一,以知促行。
二、以心为本,加强对法纪的认识
自律,就是把自律内在于内心的一个过程。经过深刻的研究,我深刻地体会到,自律是企业生存发展的“营养液”,是企业团结、提高企业竞争力的“基石”。知纪,既要懂得规章制度的具体内容,又要懂得其中的逻辑和精神,弄清楚纪律的本质,知道它是什么。身为年轻干部,要始终牢记法纪,对自身从严,以高标准来约束自己,保证手里的权利真的是为当事人用的,权利是为民用的,感情是为民的,利益是为民所用的。要把自律看作是“整容镜”和“礼仪镜”,时时反省、深刻反省、审视自身,保证自己的一言一行总是与集团相协调,永远听从集团的命令和集团的行动。
三、以诚治纪,明确党纪界限
明确的制度,就是要深刻地认识和正确地掌握纪律的规定。通过研究,