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研讨发言:构建五大思政工作体系创建世界一流能源企业

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研讨发言:构建五大思政工作体系创建世界一流能源企业   近年来,中国华电集团有限公司(下称“中国华电”)党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,坚决落实党中央、国务院关于加强和改进思想政治工作的部署要求,牢牢把握思想政治...
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研讨发言:构建五大思政工作体系创建世界一流能源企业

近年来,中国华电集团有限公司(下称“中国华电”)党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,坚决落实党中央、国务院关于加强和改进思想政治工作的部署要求,牢牢把握思想政治工作生命线、传家宝的作用,坚持把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等紧密结合起来,守正创新打造具有华电特色的理论武装、融合服务、宣传教育、文明文化、组织保障等五大思想政治工作体系,为加快创建具有全球竞争力的世界一流能源企业提供了坚强思想保证和强大精神力量,推动企业改革发展迈上了新台阶:连续10年上榜《财富》世界500强,连续9年荣获国务院国资委业绩考核A级,连续6年名列同类型企业前茅;2021年面对复杂严峻的生产经营形势,“两利四率”指标全面完成国务院国资委考核目标。

构建理论武装体系,确保正确政治方向

坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和完善“第一议题”制度,在央企中较早制定学习贯彻落实工作制度以及跟踪问效实施细则,实行表单化项目化管理,国务院国资委《国资工作交流》头条刊载华电经验做法。充分发挥党组中心组示范表率作用,作为8家央企之一在中央企业党组(党委)中心组学习交流会介绍经验做法。针对直属单位党委、总部党支部和直属单位本部党支部、基层企业党委、基层党支部、基层一线班组等,突出学习对象分众化、内容形式差异化、受众群体全覆盖,扎实提升政治理论学习质量。高标准高质量组织开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,在党史学习教育中抓好“五个系列”学习研讨、突出“五个服务”办实事、争当“四个先锋”的经验做法得到中央有关部门充分肯定。党组书记带头讲专题党课,党组成员面向基层开展宣讲,邀请中央宣讲团成员作辅导报告,统筹各级各类媒体加强新闻舆论宣传,推动党的十九大和十九届历次全会精神进企业、进车间、进班组。严格落实意识形态各项工作制度,加强意识形态阵地管理,切实维护意识形态安全。突出加强青年思想政治引领,扎实推进“青马工程”和“青”字号创建活动,被国务院国资委党委确定为共青团推优入党、“青年精神素养提升工程”试点单位。

构建融合服务体系,集聚干事创业合力

坚持把思想政治工作融入生产经营管理,促进党员干部担当作为,促进职工队伍协调发展,促进群工组织桥梁纽带作用发挥,有效提升各级党组织运用思想政治工作和体制制度优势推动企业改革发展和党的建设的能力水平。聚焦新能源发展、煤电企业提质增效、安全生产等重大任务、难点热点问题,扎实开展党建联建共建,持续深化党员“岗、区、队”创建,注重在基层一线选树攻坚克难先进典型,让政治领导力突破局部利益,让组织力打破单位本位壁垒,“四融入四发力”党建品牌在人民日报《党建参阅》刊发,贯彻落实全国国企党建会精神“回头看”经验做法在国务院国资委《国资报告》刊发,13项成果入选“中央企业永远跟党走”成就展。发挥思想政治工作在增进干部对组织的信赖、激发干部内生动力等方面的作用,从严从实加强对党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育和管理监督,制定实施《2021-2025年企业领导班子建设规划》,持续加强各级领导班子建设,优化领导人员队伍结构,大力发现培养选拔优秀年轻干部,公司系统企业领导人员平均年龄

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