市国资委清廉国企建设工作报告

一、主要工作情况

（一）聚焦主责主业，发挥引领作用

1．把全面从严治党要求贯穿企业改革发展。市委、市政府印发《关于推动国有企业高质量发展的意见》，明确提出要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，为国有企业清廉建设提供根本遵循。全市国有企业紧紧围绕“服务大局、发展至上”这个主题，深入推进清廉国企建设，将党的政治建设摆在首位，坚持问题导向，持续优化业务流程，完善风险防控体系，不断推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，有效促进了国有资产保值增值。

2．推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实中央精神和省、市、区委关于全面从严治党的工作部署，制定出台《关于进一步加强和改进市国资系统全面从严治党工作的实施意见》《市国资委党委落实全面从严治党主体责任清单》等规范性文件，把党委主体责任、纪委监督责任和党委其他班子成员“一岗双责”结合起来，层层压实责任，构建横向到边、纵向到底的廉政建设责任网络格局。

3．巩固拓展党纪学习教育成果。坚持把加强党的政治建设作为首要任务，认真落实“第一议题”制度，持续巩固党史学习教育成果，充分利用集体学习、专题研讨和个人自学等方式学习相关专题内容29次。

（二）聚焦严管严治，筑牢制度防线

1．着力构建具有国企特色的廉洁风险防控体系。按照上级统一部署和要求，组织召开全市国有企业廉洁风险防控工作推进会，进一步强化全市国有企业对廉洁风险防控工作的认识，督促企业开展廉洁风险排查与防控。全市国有企业共排查出廉洁风险点573个，其中一级风险点114个，二级风险点194个，三级风险点255个；梳理出83条风险信息台账，制定49条防控措施。通过排查、梳理、评估、制定防控措施等工作环节，建立起适合国有企业特点的廉洁风险防控体系，为国有企业高质量发展提供坚强保障。

2．健全监督机制。通过建立和完善监督机制，确保企业监督触角全覆盖、监督信息集中汇总。一方面，强化企业内部监督。要求企业进一步完善党组织议事规则、“三重一大”决策制度、个人重大事项报告制度等党内监督制度，通过建立健全相应的管理制度并严格落实，实现对企业领导人员履职行权的制约和监督。另一方面，强化外部监督。积极协助市委巡察办开展巡察工作，及时提供所需要的资料文件，自觉接受巡察监督；鼓励企业广大职工通过举报信箱、电话、微信等形式反映企业和干部存在的问题线索；支持、配合上级纪检、监察部门的监督检查。

（三）聚焦作风转变，营造良好氛围

1．积极开展作风建设专项行动。围绕“服务大局、发展至上”主题，以“提升执行力、深化市场化改革、提高创新力、增强竞争力”为重点，深入开展“能力作风建设年”活动。坚持问题导向，深入查摆作风建设存在的突出问题，采取有效措施切实加以整改。制定出台《市国资委干部作风整顿实施方案》，对照10个方面28项整治内容，细化分解为59项具体举措；聚焦重点环节，持续整治慵懒散漫等不良风气；开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题；坚持刀刃向内，严查作风问题线索。

2．深入开展“微腐败”专项治理。根据上级统一部署，迅速行动起来，全力做好动员部署、自查自纠、督查工作。通过自查和互查的方式，全面排查是否存在以政策执行偏差违规收取费用、违规报销应由下属单位或个人支付的费用、不按规定程序和时限审批报销等问题；是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，空泛表态、应景造势等形式主义、官僚主义问题；是否存在优亲厚友、购买服务未进场交易以及收受礼品礼金等问题；是否存在餐饮浪费等问题。对自查发现的问题立即进行整改，对拒不整改或整改不到位的从严从快处理问责。

（四）聚焦重点领域和关键岗位，强化监督制