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某市招商引资经验交流总结材料

阅读 76 下载 8 大小 22.83K 总页数 10 页 2024-08-10 分享
某市招商引资经验交流总结材料 近年来,X市始终坚持把招商引资作为经济发展的重要抓手,聚焦“2+4”现代化产业体系补链强基、延链扩容、强链突破,深入实施“引大引强引头部”行动,形成了大招商招大商、大引资引大资的火热局面,着力以招商引资新突破助推全面转型高质量发展实现新提...
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某市招商引资经验交流总结材料

近年来,X市始终坚持把招商引资作为经济发展的重要抓手,聚焦“2+4”现代化产业体系补链强基、延链扩容、强链突破,深入实施“引大引强引头部”行动,形成了大招商招大商、大引资引大资的火热局面,着力以招商引资新突破助推全面转型高质量发展实现新提升。2021年,招商引资到位资金X亿元、同比增长19.4%;2022年,招商引资到位资金X亿元、同比增长20.98%;2023年,招商引资到位资金X亿元、同比增长46.63%;2024年截至6月底,招商引资到位资金X亿元、同比增长86.3%。连续多年到位资金增长率呈倍数提升,全市重大项目中招商引资项目占比超过6成,特别是2023年招商引资到位资金形成固投占全市固投的比重达到69.3%,居全省第一,实现以招商引资新突破推动经济社会高质量发展跨上新台阶,助力我市连续9个季度荣获全省高质量发展贡献奖第1名。

一、协调联动聚合力,下好招商引资“一盘棋”。

始终把招商引资作为“一号工程”,勠力同心、齐抓共管,上下协同、密切配合,合力推动招商引资工作量质齐升。一是激活“头雁领航”主引擎。成立以市委、市政府主要负责同志为组长的招商引资工作领导小组,精心组建21个细分产业链招商专班,探索建立“市级强统筹、部门扛责任、县区担主责、园区当先锋”一体化招商制度,实行重点招商项目“四个一”(一个项目、一名领导、一套人马、一抓到底)工作机制,明确牵头领导,谋划招商方案,制订招商计划,列出项目清单,强化调度研判,专题研究解决项目招引过程中的阻点、堵点和难点问题,营造开放创新、协调联动的招商引资浓厚氛围。二是共划“市企融合”一条船。始终把X集团作为“最大的商”,市企共同成立联合招商小分队,充分发挥各自优势,坚持优惠政策同定、外出招商同往、项目对接同商、落地建设同抓、代办服务同推、营商环境同造,谋划确定5个方面31项市企联合招商重点推介项目清单,聚焦招大引强、招高引新,强化以商招商、以企引企,围绕电池材料、智慧矿山、有色金属深加工、资源综合利用等重点领域,精准引进产业链关键环节、上下游配套企业,形成了“链主”“链群”企业互融共促的产业生态。2021年以来,市企联合洽谈项目80余个,落地项目16个,到位资金X亿元,成功签约厦门国贸等世界500强企业。三是拧紧“上下联动”责任链。坚持系统谋划、压担交责、一体推进,及时将全市招商引资任务分解到县区、经开区、X集团公司和全市各部门单位,形成千斤重担大家挑、人人头上有指标的工作格局。市级领导以身作则、主动到招商一线开展对接、调查研究、掌握实情、适时部署、调度推动,重大招商亲自带队、重要客商亲自洽谈、重大项目亲自推动;21个细分产业链招商专班一体推进产业谋划、项目策划、招商计划,常态化组织开展专题招商活动;全市各级各部门抢抓机遇、主动出击、靶向对接,主要领导带队“走出去”,招商引资小分队精准“引进来”,形成了“市级领导领衔招商、县区领导主抓招商、市直部门争先招商、专业队伍驻点招商、全社会参与招商”的大招商格局,汇聚起了抓招商促发展的强大动能。

二、多点发力出实招,打好招商引资“主动仗”。

坚持把招商引资作为因地制宜发展新质生产力的关键之举,创新招商方式,拓宽招商渠道,打好招新引优“组合拳”,为全市高质量发展蓄势赋能。一是延链补链精准招商。紧紧围绕“2+4”现代化产业集群补链强基、延链扩容、强链突破和现有企业上下游重要环节,深入分析产业链上下游配套关系,找准产业链上断点堵点空白点,梳理投资机会清单121项,聚焦长三角、珠三角、京津冀等重点区域和“500强”

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