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市委社会工作部关于以高质量党建引领模范机关创建工作情况的报告

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市委社会工作部关于以高质量党建引领模范机关创建工作情况的报告   市委社会工作部成立以来,坚持以加强党对社会工作的全面领导为统领,锚定“第一方阵”工作目标,聚焦落实“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”要求,以创建“五争五型”模范机关为抓手,促进机关党建...
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市委社会工作部关于以高质量党建引领模范机关创建工作情况的报告

市委社会工作部成立以来,坚持以加强党对社会工作的全面领导为统领,锚定“第一方阵”工作目标,聚焦落实“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”要求,以创建“五争五型”模范机关为抓手,促进机关党建与业务工作双融合、双提升,有力推动全旗社会工作开好局、启新程。

一、主要工作情况

(一)争当政治引领“排头兵”,建设“政治型”模范机关。始终将政治建设放在首位,把政治机关作为“第一身份”,把旗帜鲜明讲政治作为“第一要求”,以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,严格落实“第一议题”和理论学习中心组制度,深学细悟总书记关于社会工作的重要论述和基层治理重要论述,真正把对党忠诚贯穿于社会工作各方面、全过程,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

(二)争当社会工作“探路者”,建设“担当型”模范机关。锚定“开新局、争一流”目标,以“开局争先、冲刺攻坚”的姿态迅速打开工作局面,在抓规范、提标准、强素质、促担当上下功夫,迅速厘清职责边界、摸清业务底数、修订完善制度,为全面高效铺开工作保驾护航。实施干部队伍素质能力提升工程,组织业务培训、学习交流,切实提高整体政治素质和履职能力。健全干部选、育、管、用全链条机制,搭建“轮岗比拼”历练平台,采取“全员上阵+轮岗历练+轮流登台”方式,通过比素质、比业绩、比干劲、比担当,引导大家自觉把社会工作放到全旗大局中去思考、谋划和推动,积极在党建引领基层治理、行业协会商会改革发展、“两企三新”党建、志愿服务等领域谋篇布局、开拓创新。

(三)争当为民务实“先锋队”,建设“服务型”模范机关。社会工作部是党委政府联系服务群众的桥梁和纽带,始终坚持把提升服务意识、做好群众工作作为机关党建的重要内容,积极探索“两企三新”领域参与基层治理的新途径,让“管理变量”成为“治理增量”。充分挖掘、宣传特色品牌,总结推广“社情民意联系日”“民生议事日”“新心向党、新新向荣”“红色赋能、暖城融合”等经验做法,积极打造“红色驿站”“暖城驿站”“红色商圈党建联盟”服务站点,积极培育更多“立得住、叫得响、推得开”的服务品牌,赋予“暖城善治”更多新内涵。

(四)争当团结奋进“压舱石”,建设“和谐型”模范机关。聚焦“以人为本”这个主题,从统一思想、整合资源、凝心聚力出发,以实干凝聚人心,以务实汇聚力量,以担当激发活力,实现了转隶人员的版图融合、队伍融合、民心融合、发展融合。努力在营造聚同心、暖人心的机关氛围上作文章,畅通沟通交流渠道,制定关心关爱干部措施,设计思想文化长廊,开展“月读月讲一本经典书籍”读书分享活动,鼓励机关干部谈读书心得、谈人生感悟、谈心路历程,让来自不同单位的干部迅速拉近距离、增进友情,构建起干部之间和睦相处、科室之间密切配合、人与单位相互成就的“和谐环境”。

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