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在2024年流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言

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在2024年流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们:   近年来,**市始终高度重视流动党员教育管理工作,围绕破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题,通过“五个聚焦”措施,构建流动党员教育管理工作新格局。   ...
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在2024年流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言
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在2024年流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,**市始终高度重视流动党员教育管理工作,围绕破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题,通过“五个聚焦”措施,构建流动党员教育管理工作新格局。

  聚焦制度完善,优化流动党员管理方法。第一时间下发贯彻落实《意见》的工作提示,要求各地各系统加强学习,围绕摸清底数、成立组织、加强服务管理等方面,进一步理清思路,细化措施,推动落实。全市各地各系统迅速行动,结合实际创新工作举措。如**市积极探索实施“三项工程”,确保流动党员“流动不流失,离乡不离组织”;**县依托文印等特色产业,探索将流动党支部建在“链”上,抓好重点领域流动党员管理,持续建立完善管理机制。

  聚焦共建共管,夯实流动党员工作基础。构建市县乡三级流动党员管理体系,坚持“党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里”。以村(社区)党组织为单位,通过支部全面找、党员结对找、群众帮助找、宣传引导找的“四找”专项排查,结合全国党员系统流动党员管理子系统,全面摸清流动党员基本情况,全市共摸排流动党员6368名。在流出地,切实做好外出党员行前教育,按要求发放《流动党员活动证》或《党员证明信》,动态了解掌握在外情况;在流入地,常态化开展“组织找党员,党员找组织,党员找党员”活动。在流动党员相对集中的地方,依托驻外地办事机构、商会以及流入地的园区、行业协会等成立党组织。如**市在深圳成立驻深党委,建立流动党员党组织26个;**县采取单独组建、依托组建、联合组建等方式,先后在广州、昆明等地建立流动党员党组织17个,让500余名流动党员有“家”可回、安心暖心。

  聚焦教育管理,增强流动党员党性观念。创新管理模式,坚持线上和线下同抓,线上通过推行“互联网+党建”模式,通过红星云、学习强国、流动党员微信群等平台,定期开展网上三会一课、主题党日和缴纳党费等活动;每月按时推送“一月一课一片一实践”资源推荐包和党员教育资料,引导流动党员参与线上打卡,晒心得、谈感悟,让党员随时随地参加学习,实现“把党组织放在网上、把党员连在线上”。如**市利用“**先锋”公众号,每月第一时间将党支部的学习计划传达到每一个流动党员。线下充分利用端午节、中秋节和春节等法定节假日返乡时机,组织参加党员冬春训或开展座谈会、讲党课等党组织活动,为流动党员们集中进行“补课

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