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专题党课:发扬自我革命精神,提高基层党组织建设质量
总书记关于党的建设的重要思想对“坚持严密党的组织体系”提出了明确要求。基层党组织建设是党的组织体系建设中的重要一环,是党的建设的重要基础。我们要牢牢抓住基层党组织建设这一重要基础工作,全面提升基层党组织的战斗力、凝聚力、服务力,不断筑牢高质量发展的基层战斗堡垒。
一、坚持问题导向,准确把握影响基层党组织建设质量的主要问题
基层党组织建设是机关党的建设的基础。影响基层党组织建设质量有多方面的因素,通过系统梳理分析,归纳起来主要有以下几个问题。
(一)党建和业务“两张皮”问题。一些地方和部门基层党组织建设和业务工作割裂脱节,谋划机关党建工作时对业务工作考虑不多,部署业务工作时没有考虑发挥基层党组织的作用,工作推动缺乏统筹,措施办法缺乏融合,基层党组织建设贴近业务实际和岗位需求的举措少。有的基层党组织建设和业务工作“貌合神离”,党建和业务融合停留在表面“物理拼接”层面,缺少深度“化学反应”,围绕中心、服务大局有抽象概念无具体办法。有的基层党组织建设和业务工作统筹不够,机关党建考核结果同业务工作考核结果相脱节。
(二)重形式轻内容问题。一些地方和部门重面子不重里子,形式热闹花哨,缺乏实质内容,基层党组织建设空有其表。有的热衷于打造装饰华丽的“党建墙”“文化廊”“荣誉墙”,有的把业务工作研讨和音乐鉴赏、摄影比赛等文化娱乐活动作为党组织理论学习、主题党日内容,看似热热闹闹,实则偏离主题和方向。有的以会议落实会议、以文件落实文件,把“痕迹”当“政绩”,不注重实际效果。有的把工作创新放在造概念、编新词上,以表面形式代替深入细致、润物无声的扎实举措,运动式、一阵风的活动多,长久长效的工作少。
(三)上下“一般粗”问题。一些地方和部门对不同层级、不同类型、不同性质、不同规模的基层党组织共性和个性问题认识不足,把握其特点规律有差距,因地制宜、对症下药推动基层党组织建设还不够有力,存在“一锅煮”现象。有的对上级下发的文件机械照抄照转,上下“一般粗”,不结合实际提出具体落实措施。有的对不同类型基层党组织建设从要求、标准到措施、方式、内容都不加区分“一刀切”,脱离工作实际,“大水漫灌”多、“精准滴灌”少。有的在党员教育管理上往往提一般性要求多,面对面交流、把脉问诊交心、深入走访家访等教育引导少,难以真正触及党员干部思想灵魂。
(四)工作方式方法老化问题。一些地方和部门在加强基层党组织建设上存在思想惰性和行为惯性,缺乏开拓创新意识,方法老套、手段不多、创新不足,既没有特色也没有亮点,形不成品牌、聚不拢人心。有的对机关党建定位不准,标准不高、要求不严,推进工作的力度不大、严抓严管的魄力不足。有的对党员干部的教育管理监督依然沿袭老做法,把不准机关党员干部的兴趣点、关注点,抓不住思想教育入脑入心的关键点,防不了越轨的风险点。有的缺乏运用新媒体手段创新工作方式方法的能力,机关党建工作信息化水平相对滞后,形式内容单一,“互联网+党建”流于形式、成为摆设。
(五)工作空转缺乏实效问题。一些地方和部门在加强基层党组织建设中重虚功轻实效。有的评先评优搞平均分配,论资排辈、“轮流坐庄”,偏离了初衷和本意。有的开展理论学习教育只为完成上级任务囫囵吞枣,开展组织生活做几个台账应付了事,没有真正把党员干部摆进去。有的基层党组织制度制定了不少,但往往只是用来撑撑场面、装装门面,执行打折扣、做变通,没有真正落实到行动上。有的基层党组织“挂名委员”多,工作限于收收党费