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在2024年国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言

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在2024年国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言   尊敬的各位领导,同志们:   近年来,**县供电公司聚焦打造价值党建、提升党建价值,推动企业党建在凝心铸魂、强基固本、融合共进上登高向前,助推企业高质量发展,彰显责任央企良好形象。2023年,完成售电量3...
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在2024年国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言
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在2024年国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,**县供电公司聚焦打造价值党建、提升党建价值,推动企业党建在凝心铸魂、强基固本、融合共进上登高向前,助推企业高质量发展,彰显责任央企良好形象。2023年,完成售电量30.94亿千瓦时,同比增长5.84%,班组对标实现“全A段”,公司先后获得**省富民兴*劳动奖章、劳动关系和谐企业;新时代泰山“挑山工”先进集体、“先进基层党委”;**湖防汛抢险表现突出集体、**县服务黄河战略突出贡献单位等荣誉称号。

一、打造坚强战斗堡垒,在凝心铸魂上登高向前

把讲政治作为第一要求。把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程,加强政治忠诚教育和党性教育,持续增强讲政治的内在主动。坚持“第一议题”制度,2023年以来组织开展党委理论学习中心组示范学19次、专题研讨69人次,党支部开展主题党日活动551次。今年以来开展党纪学习教育专题读书班1期,组织党支部通过党员大会加强《中国共产党纪律处分条例》学习87次。结合庆祝中国共产党成立103周年,公司各党支部就近就便利用八路军115师后方医院旧址、**县工委纪念馆等红色教育资源,开展学习体验、致敬革命先烈、阅读党史著作等活动,推动党史学习教育常态化长效化。

把强党建作为第一责任。坚持抓基层、抓支部,公司29个党支部覆盖到生产经营各环节,452名党员纳入公司各基层党支部规范管理。2023年以来,公司18个党支部获评**县“五星级”党支部;建强“两队一区一岗”,设立党员责任区22个、党员示范岗25个,擦亮党员第一身份、第一职责;坚持党建是最大的业务,连续9年扎实开展“党建+”工程,连续6年开展“彩虹连心”行动,以党员党性筑牢优质服务防线;充分发挥党员示范带动作用,连续5年开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”活动。公司广大党员带头严格执行安全规章制度、带头履行安全工作职责、带头加强安全学习培训、带头查禁违章、带头消除安全隐患,全面提高公司安全管理水平。

把聚人心作为第一使命。深刻认识“党建是做人的工作”,开展“五心聚力五路登高”行动,持续营造“一盘棋、一家人、一条心”浓厚氛围。强化文化赋能、宣传聚力,赓续优良传统,持续开展“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动,深化实施“一班一品”文化实践,将基层一线作为先进典型选树和作用发挥的主阵地,持续完善“身边正能量”和“先锋挑山工”先进典型培育选树机制。公司员工**、**获评“**好人”,**、**获评“泰安好人”,**获评全县“城市建设”青年先锋,**获评全县“感动**”人物提名奖,打造了“点亮一盏灯、照亮一大片”的精神坐标。

二、打造优秀“头雁”队伍,在强基固本上登高向前

六个“在现场”持续深入实施。理论武装在现场。坚持将“三会一课”与业务会议合并开展,推动全员在实干担当中深化形势任务理解、坚决扛牢政治责任。融入融合在现场。坚持安全责任在现场落实、服务难点在一线解决,将党支部安全监督、服务创优责任清单压实在现场。典型培育在现场。坚持创新驱动在一线孕育,先进典型在一线培育,将示范带动作用发挥在现场,全面提升基层创新能力提升和典型示范作用。联系群众在现场。坚持贴近思想、贴近工作、贴近生活、关爱员工、服务员工,将思政工作做在基层、矛盾化解在现场。文化引领在现场。坚持把文化活动送到基层,把文化成果推广到基层,将文化建设的成效转变为员工的行为规范。担当示范在现场。坚持党建引领登高争先,党员干部示范带头,将同业对标管控与支部作用发挥落实在现场。

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