在全市巡视巡察工作座谈会上的经验交流

　　根据会议安排，下面我代表学校党委汇报在我校在巡视巡察工作中的一些经验做法，不当之处，还请批评指正。

　　近年来，学校党委始终强化政治担当，深入贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想和《中国共产党巡视工作条例》，坚决落实教育局党组对巡视巡察工作“五个再”的要求，围绕中心、服务大局，以“三个着力”为抓手，建立包括A类基本制度X项、B类重点专项制度X项以及C类规程规则和工作模板运行制度X项，共计X项内容的“A+B+C”巡察基础制度体系，推动巡察工作制度化、规范化开展，以更加严格的工作标准推进政治巡察高质量发展。

　　一、着力设计基本制度，从体制机制上保证规范化和高质量。一是健全领导机制，加强顶层设计。科学谋划制定《巡察工作5年规划》、修订《巡察工作办法》。根据目标导向要求，调整巡察工作领导小组组成，党委书记和校长任双组长，成员中增加人事处等部门。进一步明确和推动落实学校领导班子成员“一岗双责”，如出席巡察反馈大会并督促指导分管或联系单位的巡察整改工作等。开展二十大以来巡察工作总结和优秀巡察干部表彰活动，部署实施新的5年巡察工作，在分校开展巡察试点工作。二是加强干部队伍建设，为做好巡察工作提供人才保障。修订《巡察干部队伍建设和管理办法》，从提高巡察实效、强化党管干部、提升干部素质、加强评价激励等方面，提高干部思想认识和参加巡察工作的主动性，从根源上解决巡察干部抽调难的问题。完善巡察干部库，由协管干部工作的校领导和组织部部长亲自抽调巡察干部，把参加巡察工作作为干部提拔使用、评优评先、年度考核的重要参考，对优秀巡察干部通报表扬，并把工作鉴定存入人事档案，获评三次优秀（或参加上级巡视）视为具有一个岗位工作经历。抽调党委常委和党委委员任巡察组长。近5年有X位参加过巡视巡察的干部得到提拔或重用。

　　二、着力落实重点专项制度，从关键环节上保证规范化和高质量。一是深化上下联动。制定《加强巡视巡察上下联动实施办法》，推进校内巡察在工作方式、任务部署、监督内容、问题整改、成果运用上与巡视联动，如强化政治监督具体化、精准化、常态化和加强“一把手”监督等，坚持问题导向，针对前面两次巡视反馈中都提到的机关作风问题，前年开展“机关作风建设”专项巡察，为巩固深化工作成效，去年又启动“机关作风建设年”、学校安全发展专项巡察。跟进局党组巡视工作部署，启动校内巡察整改专项督查。二是抓实巡察整改和成果运用。修订《巡察整改和成果运用办法》，坚持反馈意见同时反馈详细问题台账，集中整改结束后巡察工作领导小组直接听取被巡察党组织整改进展情况汇报并开展评价。对限期整改不达标的，由人事部门列入目标考核负面清单。在各被巡视单位中较早开展未巡先改。深入分析总结巡察发现共性问题和深层次问题，向相�