（6篇）学校党支部2024年度组织生活会班子对照检查材料

　　篇一：学校党支部2024年度组织生活会班子比照检查材料

　　党支部班子党史学习教化专题组织生活会支委班子比照检查材料

　　依据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支关于此次组织生活会的支配部署，党支部以学习实行十九大精神为主题，围绕推动两学一做学习教化常态化、制度化要求，比照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及总书记新时代重要讲话等内容，我支部从思想、组织、忠诚、履职和廉洁自律五方面深化查摆突出问题，仔细查找问题的根源，并做出整改措施，以下是比照剖析材料一、存在的问题（一）思想建设方面，党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干部树牢四个意识，增加四个自信，做到四个听从，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。但是我们依旧存在部分问题，主要集中在对党员的日常教化不够深化，党员的学习主动性不强，部分党员对十九大精神只停留在看视频、抄笔记上，没有深化学习，没有深化思索，更没有将指导精神付诸实践。个别党员存在重工作，轻学习思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

　　还有党支部学习方式有些呆板，大多依据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通，没有详细指导党员实际工作。

　　（二）组织建设方面，党的十九大报告指出，基层党组织建设要以提升组织力为重点，这是党基于新时代的特点对基层党组织提出的新要求。党支部在组织建设方面主要着力于政治建设，落实职责，发挥作用，使党支部每一位党员都团结一心，紧紧围绕在总书记为核心的党中央。但是，在组织工作中，也出现一些不足，党支部的制度已建立完善，但是我们没有严格根据制度全面落实，只要求主要的工作完成就行，没有不遗余力，存在得过且过的现象。在近几年也没有培育和吸纳更多的优秀人才，没有扩大党员队伍，没有簇新血液的加入、加强党支部力气。

　　（三）对党忠诚方面，政治敏锐性还不够强。纪律执行还不够彻底。党支部领导班子虽能严格履行党纪党规教化的政治责任和领导责任，把党纪教化作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教化成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规则，特殊是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。?（四）

　　在履职尽责方面，一是责任担当意识有待进一步增加。工作中有时候会有畏难心情，涉深水、破坚冰、啃硬骨头的志气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准的提高，虽然通过考核来进行激励和惩罚，但距离建立科学评价机制还有很大距离。二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够实行，但结合实际思索探讨不多，站得不高、看得不远，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难心情和疲于应付心态，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，降低了工作标准，满意于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动探讨不够，措施方法不多，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找缘由。

　　（五）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，一岗双责落实仍有差距。虽然集团党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政一岗双责责任缺乏充分的相识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把自己工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教化失之于宽、失之于软。

　　二、产生�