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巡察:市直单位纪检监察工作专项报告范文稿

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巡察:市直单位纪检监察工作专项报告 市委第X巡察组: 根据巡察工作要求,现将我单位纪检监察工作情况汇报如下。 一、基本情况 我单位设有纪检监察分管领导一名,联系派出第X纪检监察组联络员一名。 近年来,我单位以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中...
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巡察:市直单位纪检监察工作专项报告

市委第X巡察组:

根据巡察工作要求,现将我单位纪检监察工作情况汇报如下。

一、基本情况

我单位设有纪检监察分管领导一名,联系派出第X纪检监察组联络员一名。

近年来,我单位以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中央、省、XX市和XX市纪委全会的工作部署,严格落实党风廉政建设和全面从严治党主体责任,通过加强职责约束、强化学习教育与日常监督等举措,有序推进纪检监察工作,现将工作汇报如下。

(一)压实责任强约束。坚持把党风廉政建设与各项工作紧密联系起来,严格执行“一岗双责”。一是坚持学习入脑。在理论中心组学习、单位工作例会上及时传达党风廉政建设相关会议精神,研究管党治党工作,从严抓实全面从严治党主体责任。二是落实责任上肩。每年年初制定《党风廉政建设工作要点》《XXX党支部落实全面从严治党主体责任清单》,明确责任领导、工作措施,确保思路清晰、责任到人。

(二)深化学习增内力。坚持把学习作为党风廉政建设责任制的关键环节常抓不懈,推进廉政教育常态化制度化。一是抓实理论知识教育。把支部主题党日活动与廉政教育紧密结合,做到“月月学党纪法规、次次有学习收获”,将全面从严治党知识纳入理论学习中心组年度学习计划,学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等文件规定。二是抓牢宣教月主题教育。通过学法纪法规、支部书记讲廉政党课、廉政知识测试、集中观看警示教育片等多种方式,扎实开展主题宣教月活动,进一步营造“不能腐”的氛围,增强“不想腐”的自觉。

(三)转变作风树形象。坚持规范机关各项管理制度,建设清廉XX,树立廉洁朴实的干部形象。一是规范机关制度。通过完善值班电话通知登记、收文发文、重大事项请示报告、财务报销等制度,进一步加强机关内部建设,严肃工作纪律。二是加强日常监督。紧盯重要时间节点,强化干部教育监督,常态化进行谈心谈话、教育提醒等。借助“形式主义、官僚主义”集中整治活动等,进行工作自查,及时改正机关干部不良倾向,树牢廉政意识。

二、存在的问题

我单位党风廉政建设及纪检监察工作正有序稳步推进,但与中央和省委、市委关于党风廉政建设的工作要求相比还有一些差距,具体表现在以下几个方面:

(一)在思想认识方面,片面认为我单位只是一个服务群众的小单位,开展活动多,经手钱财少,也没什么权力,不存在什么大的廉政风险点,平时注意点就行,导致对抓好党风廉政工作的认识不到位,贯彻落实党风廉政建设责任制的积极性、主动性不高,工作上存在被动应付的情况。认为只要把市纪委监委安排的规定动作完成到位,及时完成交办的工作任务就可以了。很少主动去结合单位实际,认真考虑自身问题,去深入研究机关的党风廉政建设工作,致使党风廉政建设工作浮于表面,存在用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件等问题,没有严格落实“两手都要抓,两手都要硬”的工作要求。

(二)在责任落实方面,压实“两个责任”制度不够完善,党风廉政建设压力传导还不够到位。2021年下半年未就党风廉政建设工作进行专题研究部署。监督落实做得还不够,“工作进度怎么样、工作效果如何、干部有没有收获成长?”这样的话问的还不多,压力传导没有真正到边到角。此外,党风廉政工作的力量保障还不够,我单位人员流动性大,负责党风廉政工作的干部常有变动,往往熟悉掌握了工作内容方法后,又因故调离岗位,致使单位党风廉政工作缺乏稳定性、持续性,不易出成绩。

(三)在廉政教

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