2023年工作总结和2024年工作安排汇编

（3篇）

目录

　　1.XX县XX乡2023年工作总结暨2024年重点工作安排2

　　2.街道2023年工作总结及2024年工作安排12

　　3.区人社局2023年工作总结和2024年工作安排22

XX县XX乡2023年工作总结暨2024年重点工作安排

　　今年以来，全乡上下坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，切实抓好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实县委、县政府的工作部署，围绕建设“两点两线”四季研学康养的茶旅目的地的总目标，以创建全省首批和美乡村精品示范创建村为主要载体，狠抓落实，克难攻坚，实现了“十四五”的全新局面。以下是2023年工作总结及2024年重点工作安排的报告：

　　一、2023年工作总结

　　2023年，是组织建设卓有成效的一年，我们转作风、强效能，锲而不舍，推动全面从严治党纵深发展。

　　一是聚焦理论学习，提升政治忠诚力。始终把第二批主题教育作为当前最重要的政治任务，高点站位谋创新、突出重点抓落实、聚焦难点优作风、强力推进抓整改，乡村干部担当作为意识和工作水平得到持续提升。乡党委理论学习中心组和各党支部结合学习要求和自身实际制定党员学习计划，严格落实每月安排不少于1次的集中学习要求，做到学习全覆盖。对现有红色书籍进行整合、分类，打造乡委党校读书角，建设学习微阵地。对流动党员，为其寄送“流动书包”，指导其每日登录“流动党员学习之窗”开展自学。同时依托学习强国、安徽先锋等系列平台，定期在微信群、QQQ内更新相关学习资料和新闻动态，开设指尖“微党课”，构建立体学习格局。截至目前，围绕“三问”开展交流214人次。

　　二是聚焦教育管理，提升组织战斗力。成立XX乡委党校，不断优化乡村干部教育培训工作，打通基层党员教育培训“最后一公里”。以县乡两级党校联合共建为抓手，探索实施“县乡联动”办学模式，创新开展“菜单式”定制沉浸式采茶制茶体验班、修剪茶树体验班、割麦打麦体验班、插秧播种体验班、农村电商直播实战培训班等特色课程。截至目前，共开设20期培训班，收到教学质量评价反馈2600余人次，参训学员知识测试合格率均在98%以上。紧紧围绕中心工作任务，开展村党组织书记和年轻干部“擂台比武”评选活动；开设青年干部综合能力素质提升专题培训班，制定实施“3（即经典诵读、学员讲坛、过政治生日）＋Ⅹ（即政治理论学习、社会实践、异地教学、知识竞赛等）”培训方案；组织两批村干部共计6人到乡和先进村跟班学习锻炼；公开比选村级后备干部3人，努力打造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质干部队伍。

　　三是聚焦三治融合，提升治理凝聚力。实施1+3+Ⅹ机制深化党建引领乡村治理工作，实施“红色网格+红色评议站+红色管家”的“三红”工作举措，建立“乡党委主导、村级党组织管理、网格党小组推进”的三级网格25个，遴选红色评议员27名，红色评议志愿者159名。组建“1+2+N”（即1名村干部+2名评议员+N名志愿者）调解小组，积极发挥“新时代枫桥经验”，组织志愿者下沉红色网格，今年以来，共计走访4325户，收集群众诉求378条，发现问题107个，提出意见建议137条，有效破解基层治理难题，提升群众幸福指数。

　　2023年，是经济增长保持强劲势头的一年，我们打基础�