集团在全市高质量党建引领企业高质量发展座谈会上的发言

各位领导、同志们：

　　坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。党的二十大报告指出，“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。突出党的领导核心地位，保障党组织在企业治理结构中的法定地位，推动党建工作融入生产经营，是以高质量党建引领企业高质量发展的必由之路，近年来我集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的二十大精神，构建“一核双融三服务”质效党建工作格局，有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业发展优势和竞争优势，企业综合实力显著提升，营收连续突破三百亿、四百亿、五百亿大关，连续两年实现翻番增长，位居全国煤炭、物流两个行业50强第32位。主要有三个方面做法：

　　一、突出“一个核心”，立起党建引领的“红色航标”

　　1.强化“政治统领”，永葆国企的姓党本色

　　始终把政治建设摆在“首位”，把总书记最新重要讲话和指示批示作为党委会“第一议题”，第一时间组织传达学习，研究制定落实措施；制定了党委领导班子、第一责任人、班子成员履行全面从严治党“三张清单”，明确了57条从严管党治党事项，压实企业党建政治责任；借鉴上级巡察工作方法，立足政治监督，创新开展巡审联动，把落实全面从严治党责任纳入常态化精准监督；强化干部政治素质能力提升，常态化举办干部素质提升大讲堂，把坚定理想信念、补足“精神之钙”作为首要任务，2022年累计培训党员干部3500余人次。

　　2.强化“思想引领”，激发团结奋进力量

　　始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，突出实践特色，强化党员干部党性淬炼，2022年开展12期党委理论中心组专题学习研讨，举办3期党建专题讲座，高质量开展“我来讲党课”“对党说句心里话”“重温入党誓词”等喜迎二十大系列活动，组织200余名党员和入党积极分子赴羊山革命纪念馆、王杰烈士纪念馆等红色教育基地进行现场教育，重温红色历史，感悟革命初心，激发家国情怀，砥砺对党忠诚的政治品格，集团领导班子成员到基层宣讲党的二十大精神35场次，迅速形成学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

　　3.推动“党建入章”，保障党组织法定地位

　　在完成集团公司层面党建入章的基础上，分层分类、因地制宜逐级向所属企业延伸，推进产业多元的同时，厚植“党建入章”沃土，分类制定公司章程，从职责、制度、政策等方面为企业党组织赋能。同时，坚持做到党的组织和工作“两个全覆盖”，企业基层党组织建成率100%，配备专职党支部书记103名，严格落实党的组织同步建立、党务干部同步配备、党建工作同步开展、党建考核同步实施“四个同步”，形成严密组织和工作体系，保障党的领导无盲区。

　　二、推动“两个融合”，激发引领发展的“红色驱动”

　　1.在治理体系的完善中融入内嵌

　　通过“制度+清单”，明确党委、董事会、经理层在16类重大事项的决策权限和衔接要求，所有“三重一大”事项均经党委研究后再进入决策环节，党委“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥，纳入改革范围36家企业，均严格执行党组织议事决策制度，做到了上下贯通、步调一致；推进党组织班子与企业决策层“双向进入”，28家企业行政负责人与党组织书记实现“一肩挑”，87名企业党组织成员兼任董事会、经理层职务，权属企业党员安全总监、总工程师全部进党委，强化了党对生产经营领导。

　　2.在引领区队微治理中彰显力量

　　围绕企业安全生产、技术攻关等�