热门文档
- 2024-08-28 08:57:57 (3篇)学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨材料
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月支委会会议记录
- 2024-09-06 08:11:33 (8篇)党员教师学习二十届三中全会精神心得体会
- 2024-08-23 09:50:11 (7篇)医院卫生系统学习贯彻党的二十届三中全会公报精神心得体会研讨发言范文
- 2024-03-01 09:38:43 中国共产党党员网络行为规定研讨发言稿范文稿
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月党小组会会议记录
- 2024-08-12 09:17:21 市委书记在学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会上的主持词及讲话
- 2024-01-31 09:44:02 XXXX2024年党的建设工作要点范文稿
- 2024-08-07 09:23:21 2024年三季度党员大会会议记录(8月版)
- 2024-08-07 09:23:21 党的三中全会精神应知应会测试题(含答案)
- 2024-07-28 09:52:48 2024年党委(党支部)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神计划表
- 2024-08-07 09:23:21 2024年三季度专题党课会议记录(8月版)

2024年新年贺词(主持词)及年会方案
贺词范例:
-岁月不居,时节如流。
-一元复始,万象更新。
-春华秋实,岁序更新。
-律回春渐新元肇启。
-律回春晖渐,万象始更新。
-年华似水,岁月流金。
-天时人事日相催,冬去阳至春又来。
-日月开新元,天地又一春。
-时序更替,华章日新。
-时序更替,岁月如歌。
-满载辉煌辞旧岁,豪情万丈迎新年。
-岁序易,华章新。
-岁序更新,日月峥嵘。
-时光不老,华章日新
-x年已展千重锦,x岁再登百步楼。
-旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。
-天地春晖近,xx万象新。
-春华秋实,岁物丰成。
-天地春晖近,日月开新元。
-一元复始万象新,岁月流金盛年来!
-时光呼啸,2024年正迎面而来,我们与你又一次如约相见。
-时光不会负约,2024如期而至。
-日月其迈,时盛岁新。
-旧岁已去,又开新篇。
-春晖永绽,万象更新。
-东风抒余庆,日月开新元。
-爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。
-承继辉煌辞旧,锐意进取谱新篇。
-一夕之间,看似平常,将有年度交替和时代跨越。
主持人台词:
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:
大家好!
在这个充满欢乐和祥和的时刻,我荣幸地代表公司向大家致以最热烈的祝贺和最诚挚的问候。
即将过去的2023年,对我们每一个人来说都是不平凡的一年。我们面对了各种挑战,但我们更加坚定了前行的决心和勇气。我们用辛勤的汗水和不懈的努力,实现了许多目标,也收获了宝贵的经验。
首先,我想感谢所有的领导和嘉宾们。感谢你们在百忙之中抽出时间参加我们的年会,感谢你们一直以来给予我们的支持和帮助。
同时,我也要感谢我们所有的员工。是你们的辛勤工作和无私奉献,让公司在激烈的市场竞争中不断壮大,取得了可喜的成绩。你们是公司的宝贵财富,是公司前进的动力源泉。
回顾过去的一年,我们取得的成绩是大家共同努力的结果。但我们也清楚地认识到,在前进的道路上,我们还有许多需要改进和提升的地方。
在新的一年里,我们将面对新的机遇和挑战。我们要继续秉持着“以人为本、创新发展”的理念,不断推进公司的业务发展和产品创新。我们要加强团队合作,提高工作效率,为客户提供更优质的服务。
同时,我们也要关注员工的成长和发展,为员工提供更好的培训和发展机会。我们要让每一个人都能在工作中找到自己的价值和意义,实现自我价值和社会价值的统一。
最后,我想再次感谢大家的到来和支持。让我们携手共进,共同开创美好的未来!
谢谢大家!
员工年会策划方案
一、活动背景
为了表彰员工在过去一年的辛勤付出,增强员工之间的凝聚力和团队合作精神,同时激发员工的工作热情和创新精神,公司决定举办一场盛大的员工年会。
二、活动目标
增进员工之间的感情和交流,加强团队凝聚力。
激发员工的创新精神和团队合作精神。
表彰优秀员工,激励他们为公司未来的发展做出更大的贡献。
提高员工的归属感和忠诚度,增强公司的向心力和凝聚力。
三、活动主题
同心协力,共创未来。
四、活动时间
XXXX年XX月XX日。
五、活动地点
〔具体地址〕。
六、活动内容及安排
开场致辞:由公司领导发表致辞,回顾过去一年的成就,展望未来的发展,同时表达对员工的感谢和祝福。
团队展示:各个部门分别进行团队展示,展示团队的特色和成果,增进员工之间的了解和交流。
创新竞赛:鼓励员工发挥创新精神,以部门为单位进行创新竞赛,展示员工的创新成果。
表彰优秀员工:对过去一年表现优秀的员工进行表彰,颁发奖杯和奖金。
晚宴及互动环节:为员工提供丰盛的晚宴,同时设置互动环节,如抽奖、游戏等,增强员工的参与感和归属感。