某区人社局2023年工作总结及2024年工作计划

　　2023年，在区委、区政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，区人社局以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心的发展思想，始终做到履职尽责，通过全体干部职工的共同努力，较好地完成了各项目标任务，现将有关工作总结如下。

　　一、主体指标完成情况

　　（一）人才“强磁场”建得更快。始终坚持人才是第一资源宗旨理念，着力研究人才工作制度规范化、录聘公开化、管理科学化，积极开展人才引进和储备工作，人才队伍建设取得显著成效。完成聘用非事业编制援*医务人员*人，引进高层次人才（硕士研究生）*人，配合招聘教师（特岗教师）*人及“市免费医学生”*人，正在开展2023年事业单位招聘和遴选工作，拟招聘*人、拟遴选*人。完成2023年全区机关（事业单位）工作人员年度考核、机构改革人员划转、事业单位人员档案专审及职称评定工作。

　　（二）就业“稳定器”筑得更牢。我局紧紧围绕就业首要工作任务，建立保障机制助力复工复产，全面落实政策援企稳岗，统筹城乡多措并举稳就业，就业局势保持稳定。截止11月底，完成城乡统筹就业*人（城镇新增就业*人，农村劳动力转移*人），占目标任务*人的101.05％。开发管理城乡公益性岗位*个。发放创业担保贷款*万元，兑现两项奖补*万元，发放失业金*万元，失业补助金*万元。完成职业技能培训*人。城镇登记失业率为*％。减免养老保险*万元、失业保险*万元、工伤保险*万元。审核通过社会保险缓缴企业*家，缓缴金额*万元。兑现稳岗返还企业*家*万元。

　　（三）扶贫“助推器”持续巩固。成立就业扶贫专班，全面摸排贫困底数，通过“八个一批”（推进农村产业革命解决一批，重大工程项目解决一批，推动工业企业发展解决一批，推动服务业发展实施消费扶贫解决一批，完善安置点服务体系建设解决一批，创新林业资源开发解决一批，劳务输出解决一批，开发整合公益性岗位解决一批）助力和巩固脱贫攻坚，保持“零就业家庭”动态为零，实现“一户一人”以上稳定就业。建档立卡*户有劳动力*人，已就业*人，就业率为*％。易地搬迁*户有劳动力*人，已就业*人，就业率为*％。边缘户*户有劳动力*人，已就业*人，就业率*％。

　　（四）社保“安全网”织得更密。通过线上下线联动宣传力度，推进“全民参保”登记，统筹城乡社会养老保险制度，进一步扩大社会保险覆盖率。完成城镇职工基本养老保险参保*万人，城乡居民基本养老保险参保*万人，失业保险参保*万人，工伤保险参保*万人。领取城乡养老保险待遇*人，累计发放养老金*万元，享受城镇职工养老保险待遇*人，累计支出养老金*万元，有力保障老有所养，提升群众获得感和幸福感。

　　（五）维权“保护伞”撑得更硬。联动线上线下监测调度机制，强化执法检查排查力度，督促落实“*个100％”制度，加大欠薪案件存量化解和增量控制，着力维护农民工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。开展专项检查*户次，完成劳动保障监察书面审查*户，收存*个项目农民工工资保证金*万元，开展双随机检查*户次。办理*件投诉举报欠薪案件，移交公安机关案件*件，投诉举报结案率为100％。全年完成工伤认定*件。劳动人事争议立案受理*件，审理结案*件，时限内未结案*件，结案率为100％，调解率为*％。

　　二、存在主要问题

　　（一）“稳就业”压力仍然较大。一是受后疫情影响，叠加经济下行，导致各行业增速放缓，就业岗位增加不多，特别是重点的餐饮、旅游、酒店、零售等相关服务业经营困难，岗位减少，“稳就业”压力较大。二是就业质量和可持续性有待提升。