XX公司党委2024年党建工作要点

　　XX党委2023年党建工作要点作为集团巩固深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、党的XX大精神的具体行动项，总的要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大及历次全会精神和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，落实“党建质量提升年”和“基层党组织建设年”要求，把握围绕“风险合规年”定位，树立价值思维，突出效益导向，发挥党的建设引领、推动、监督和保障作用，进一步打造具有XX产业特质的“大党建”工作品牌、打造以风险合规为核心的子文化品牌、打造“XX”特色服务品牌。

　　一、以党的政治建设为统领坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导

　　（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严肃党内政治生活。贯彻落实《关于国资委党委贯彻落实中共中央印发《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》通知的实施意见》和集团公司党组落实党中央关于加强党的政治建设意见的规范性文件要求。根据XX公司规章制度管理规定和制度程序规定，做好对作为规章制度的党委规范性文件的合法合规性审查，确保文件制定符合党内法规、中央文件精神、国资委党委和集团公司党组规范性文件要求。认真执行集团公司系统党委（党组）执行党中央重大决策部署报告制度、民主生活会严守政治纪律政治规矩对照检查制度、违反政治纪律政治规矩问责通报制度，加强对金融产业基层党组织党内政治生活状况，特别是领导班子民主生活会的监督检查，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证党的基本理论、基本路线、基本方略在金融产业落实落地。

　　（牵头部门：党群工作部，参与部门及单位：综合管理部、人力资源部、监察审计部、风险合规与法律事务部、金融平台各单位）

　　（二）全面落实XX党委XX文件，完善党组织发挥领导作用的体制机制。落实党章关于国有企业党组织职责定位等方面的规定，依据公司章程，切实发挥“把方向、管大局、保落实”的作用。在平台企业全面推行“双向进入、交叉任职”。严格按照党的组织原则和党组织参与重大事项决策制度有关要求，结合金融平台企业董事会授权情况，进一步厘清经营班子决策会议与党组织决策会议权责界面，制定基层党组织议事规则，全面推行党组织领导下的总经理（总裁）负责制的领导体制。修订完善“三重一大”决策制度，进一步提升规范决策、科学决策水平。进一步完善“三重一大”重大决策合法性审查机制，梳理完善“三重一大”事项涉及的相关规章制度。建立党委规范性文件及时向集团公司党组备案的制度。（牵头部门：综合管理部、党群工作部，参与部门及单位：人力资源部、风险合规与法律事务部、金融平台各单位）

　　（三）抓好XX公司党建工作责任制实施和考核评价。贯彻落实XX公司党建工作责任制实施办法，指导平台企业党组织制定党建工作责任清单，推动所属平台企业全面构建起党建工作责任制落实体系，夯实抓党建强党建责任。完善制定《XX公司党建工作责任制考核评价办法》，构建“压实责任—量化考核—反馈整改—督查消号”的党建责任制闭环。全面落实基层党组织党建工作报告制度，进一步强化基层党组织党建工作考核，坚持分类考核、突出重点、标准量化、一把尺子量到底，将考核结果与绩效考核挂钩，真正发挥考核杠杆作用。健全完善平台各基层党组织向XX公司党委报告年度党建工作、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度。根据新部署新要求，修订完善XX公司党建工作五年规划。落实党建工作“一岗双责”责任，完善党建工作联系点制度。落实党建工作经费保障机制。（牵头部门：党群工作部，参与部门及单位：人力资源部、纪检监察�