关于开展“解放思想、转变作风、担当作为、狠抓落实”大讨论活动的实施方案

　　为深入学习××××××在××××ד担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神，贯彻落实××××公司及××××集团系列决策工作部署，按照集团公司党委要求，在12月份集中开展“解放思想、转变作风、担当作为、狠抓落实”大讨论活动，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，强化主动担责、敢于负责、全力尽责的担当意识，坚持思想再解放、作风再转变、担当再强化、落实再深入，针对当前党员管理人员存在的思想观念不新、工作作风不实、担当作为不力、落实能力不强等问题，找差距、明方向、定措施，切实把思想观念转到新发展理念上来，把工作作风转到敢担当善作为上来，以新的思想、新的作风、新的担当、新的作为，奋力推动公司转型发展和高质量发展新局面，为集团公司走在前列贡献应有力量。

　　二、学习讨论重点

　　大讨论活动集中在3月份开展，采取“学、论、查、改”的方式，做到学习与讨论、查摆问题与整改落实压茬进行、同步推进。

　　（一）认真开展学习

　　原文学习×××××书记在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话，配套学习全公司及集团年度各类会议精神，深入学习公司年度工作会和集团公司三届四次“双代会”精神。开展学习活动，要与“两学一做”学习教育结合起来，深刻领会精神实质和丰富内涵，切实把思想行动统一到总书记重要讲话精神上来，统一到中央、省委决策部署上来，统一到集团公司及公司工作要求上来，进一步明确下步工作方向和着力点，为企业高质量发展提供智力支撑。

　　（二）扎实开展讨论

　　围绕更好地保持企业高质量发展强劲势头，××××集团在年度工作会上提出了“八破除八树立”和正确处理好“十对矛盾”的工作举措。

　　“八破除八树立”即：破除“自甘现状”的守成观念，树立“走在前列”的强势思维；破除“抱残守缺”的陈旧观念，树立“自我革命”的改革思维；破除“路径依赖”的求稳观念，树立“勇闯新路”的破局思维；破除“因循惯例”的守旧观念，树立“敢创新例”的创造思维；破除“畏首畏尾”的被动观念，树立“攻坚克难”的进取思维；破除“大手大脚”的奢靡观念，树立“艰苦奋斗”的勤俭思维；破除“坐地自划”的狭隘观念，树立“协同共赢”的大局思维；破除“急功近利”的短视观念，树立“善作善成”的担当思维。

　　“十对矛盾”即：传统思维、抱残守缺与解放思想、创新发展新要求之间的矛盾；精神懈怠、激情衰退与担当作为、主动进取新境界之间的矛盾；结构失衡、协同不足与多元创效、集约发展新理念之间的矛盾；产业依赖、要素制约与调旧育新、协同发展新使命之间的矛盾；动能不强、后劲不足与做强做优、提档进位新担当之间的矛盾；包袱沉重、“疾症”未除与瘦身健体、轻装转型新责任之间的矛盾；投资分散、达效滞后与集约创效、反哺发展新需求之间的矛盾；劣增优减、区效不均与稳量保效、大中做强新格局之间的矛盾；股权单一、资本不活与核心竞争、顺势发展新方向之间的矛盾；机制不活、支撑不足与创新驱动、人才强企新战略之间的矛盾。

　　要从××××集团党委提出的“八破除八树立”和正确处理好“十对矛盾”入手，结合党委书记××××同志在公司12�