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2024年春节慰问优秀人才工作方案范文稿

阅读 40 下载 11 大小 16.41K 总页数 4 页 2024-01-11 分享
2024年春节慰问优秀人才工作方案   春节作为一年之中的重要节日,不仅是对广大民众的喜庆时刻,更是对优秀人才工作的肯定和嘉奖。为进一步弘扬社会尊贤重才之风,我县决定开展春节慰问优秀人才活动。通过此次活动,旨在表达对优秀人才的敬意和关怀,激发他们的工作热情,进一步在全...
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2024年春节慰问优秀人才工作方案

  春节作为一年之中的重要节日,不仅是对广大民众的喜庆时刻,更是对优秀人才工作的肯定和嘉奖。为进一步弘扬社会尊贤重才之风,我县决定开展春节慰问优秀人才活动。通过此次活动,旨在表达对优秀人才的敬意和关怀,激发他们的工作热情,进一步在全县营造“爱护人才、服务人才、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,推动我单位事业的进一步发展。现制定2024年春节慰问优秀人才工作方案。

  一、总体思路

  以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实总书记关于人才工作的系列重要论述和视察xx重要讲话重要指示精神,按照省委省政府关于人才工作的总体思路,通过集中慰问活动,进一步增进了与专家人才的感情交流,加强了对专家人才政治引领和政治吸纳,营造了尊贤重才的浓厚氛围。以开展上门慰问、人才调研、电话收集专家意见建议、发放慰问信等形式,持续叠加释放全县上下爱才惜才、敬才用才强烈信号,不断增强人才归属感、获得感和荣誉感,助推我县高质量发展。

  二、活动时间

  2024年1月1日-31日。

  三、调研慰问对象

  县管专家、正高职称以上科技人员、博士等人才。

  四、活动安排

  1.制定活动方案:根据实际情况,制定详细的活动方案,明确活动时间、地点、人员等具体事项。

  2.筹集资金:积极向单位领导汇报活动方案,争取领导支持。同时发动单位员工参与捐款,争取筹集足够的资金。

  3.礼品准备:根据慰问对象的具体情况,提前购置并准备相应的礼品,确保其节日期间能得到充分的关怀和慰问。

  4.活动实施:在单位领导的带领下,组织相关人员按照活动方案进行慰问活动。过程中注意安全,确保人员和礼品的安全。

  五、主要内容

  通过走访慰问、座谈交流等形式,大力开展“敬才”“赞才”“引才”系列活动,在全社会大力营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围。重点围绕以下方面开展系列活动:

  (一)开展走访慰问、人才座谈交流活动。遴选出一批贡献突出、存在现实困难的重点人才代表,开展走访慰问

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