国企党组织作用的发挥交流材料

新时代国有企业全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，把党的政治建设摆在首位，规范与完善现代公司治理架构，彰显了社会主义市场经济体制的优越性。在推进国有企业治理过程中，充分发挥党组织的领导核心作用，引出“大能量”，以党建促发展，引领国有企业焕发新活力，这是落实国有企业管党治党责任，推进党建工作与业务工作深度融合、同向同行的根本之策。

一、历史探索：国企党组织作用的发挥取得巨大成功

实践表明，党对国企的领导符合时代发展要求、符合最广大人民根本利益。随着我国社会生产力发展，国企党组织作用发挥也在不断地与时俱进。新中国成立以来，党采取了一系列措施对怎么领导和发展壮大国有企业党组织进行了探索和实践，并取得巨大成功。特别是党的十八大以来，以同志为核心的党中央在强化国有企业党的领导力上，更加强调党对国有企业的全面领导，是政治领导、思想领导与组织领导的有机统一。突出国有企业党组织核心作用的发挥，明确在国有企业贯彻落实党的各项方针政策，发挥国有企业党组织的政治功能与组织功能，从而不断提高国有企业党建工作的科学化水平。

二、强基固本：新时代国企党组织作用发挥实践指向

坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是新时代我国国有企业独特的政治优势。

牢牢把握党的政治建设，引领企业改革发展

首先，推动主题教育进一步落实。国有企业要努力做到三个“结合”。第一，对党负责和对人民负责相结合。对党负责，在企业发展战略和方向制定上与党中央保持高度一致，服从党的领导。对人民负责，发挥好为人民服务的政治属性，保证各项基本生活资源的供应，造福人民。第二，先锋模范与反面警示相结合。对于在各自领域作出巨大贡献的人要给予奖励，对特别典型的先进事迹进行宣传，树立先锋模范。对腐败分子、不作为之人等反面典型，与先锋模范一起“亮相”，起到警示作用。第三，灌输与启发相结合。灌输是作为思想政治教育方法之一，启发是将灌输内容内化于心、外化于行。根据主题教育精神，结合企业经营发展与落实情况开展相关活动，使得主题教育活在生活中、活在生产中、活在职工群众心中。其次，抓好巡视巡察整改工作。企业领导班子要以身作则，充分发挥“关键少数”的引领作用，做好表率，层层带动。要注重从实从快抓整改，制定详细的整改方案，落到实处。对于出现的新问题，坚决做到第一时间制对策、第一时间抓整改；对于不能解决的问题，及时上报，做好交接沟通工作，不瞒报、谎报和瞎报。注重建章立制抓整改，推进长效制度建设的力度，对于发现的制度性问题，要及时解决并予以完善，必须扎紧制度笼子，在国有企业中形成良好的监督氛围。最后，融合治党治企。全面从严治党与全面从严治企相结合，把党的政治优势转化为国有企业改革发展的动能优势。将党的组织纪律融汇于公司治理制度制定之中。引导领导班子深入学习贯彻落实全面从严治党。将全面从严治党精神深入贯彻在治企之中，制定严格、完善的公司治理体系。将企业党建与企业文化建设有机结合，以党建促改革、以党建促发展，使党的理论和路线方针政策在国有企业得到坚决贯彻。

突出党管干部，激发人才队伍活力

首先，严格干部选拔程序。领导干部作为“关键少数”，对国有企业治理具有十分重要的作用，德才兼备是第一标准。领导干部要始终保持共产党人的高尚情操和政治素养。特别是我国在进入新时代、踏上新征程之后，选人用人必须坚持以德为先、德才兼备，始终坚持党管干部原则，把那些本领过硬、作风过硬、政治觉悟过硬、人民群众基础过硬的干部选拔到各级领导岗位上，为国有企业改革建设发展添砖加瓦，为全面建设社会主义现代化国家发挥关