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××集团有限公司党委2024年工作要点范文稿

阅读 77 下载 11 大小 20.54K 总页数 9 页 2024-01-20 分享
××集团有限公司党委2024年工作要点   2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,也是集团公司持续深化企业改革,加快培育竞争优势,全面开创新时代××卓越发展新局面的重要一年。围绕党的XX大报告对新时代党的建设总要求和全国、全省国有企业党的建设工作会议提出的...
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××集团有限公司党委2024年工作要点

  2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,也是集团公司持续深化企业改革,加快培育竞争优势,全面开创新时代××卓越发展新局面的重要一年。围绕党的XX大报告对新时代党的建设总要求和全国、全省国有企业党的建设工作会议提出的新要求,结合××集团未来改革发展的新任务,各级党组织必须切实担当起全面从严治党的主体责任,持续加强和改进企业党建工作,更好地发挥党组织的领导核心和政治核心作用,引领企业持续稳健发展。

  2024年,集团公司党建工作的指导思想是:坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想的指引,以“学思想、强党性、重实践、建新功”为核心要求,全面落实新时代党的建设总要求和省委“XXX”抓基层党建总体工作思路,以党的政治建设为统领,落实全国和全省国有企业党的建设工作会议精神,落实全面从严治党主体责任,着力推动党的建设工作高质量发展,为全面完成各项改革发展任务目标提供坚强的政治动力和组织保证。

  一、把政治建设放在首位,实施“固元铸魂”工程

  1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要的政治任务,坚持学深悟透,认真抓好广大党员干部学习培训,适时开展教育讲座、知识竞赛和学习成果征文展示活动,推动新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神进厂矿、进车间、进班组。

  2.深入学习贯彻维护党章。把学习贯彻党章作为党员干部经常性的学习内容和教育培训的必备课程,重点把握党的党章修改和增写的内容,教育引导党员干部自觉尊崇党章、贯彻党章、维护党章。继续推动全面从严治党向基层延伸,夯实党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求切实落实到每个支部、落实到每名党员。

  3.认真开展“XXXXXX”主题教育。在思想、作风、党性上对党员领导干部进行一次集中“补钙”和“加油”,增强工作本领、提高解决实际问题的水平,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

  4.进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实中央、省委和省国资委党委关于“两学一做”常态化制度化有关要求,以学习贯彻党的XX大精神为主线,扎实推进集团公司2024年“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

  二、坚持加强党的领导,明确定位统揽全局

  5.实现加强党的领导和完善公司治理结构的有机统一,充分发挥党组织的领导作用。坚持和完善党委会、董事会、经理层、监事会职责明晰、有机融合、协调运转的领导体制和运行机制,确保党组织作用在决策层、监督层、执行层的有效发挥。强化党的领导融入公司治理,完善企业党委议事前置程序,进一步厘清权责边界,规范“三重一大”等重大事项决策程序、方式和内容。

  6.全面落实管党治党责任。落实好党委主体责任和纪委监督责任,党委书记履行第一责任、专职副书记履行直接责任、班子其他成员履行“一岗双责”,研究制定《××集团基层党建工作责任制实施办法》,建立统一归口、责任明晰的企业党建工作领导体制,形成党委统一领导、有关部门齐抓共管、企业党组织履职尽责的工作格局。

  7.抓好党建工作与企业改革发展的相融相促。结合企业改革发展实际,坚持“四同步四对接”,完善企业基层党组织体系,及时调整党的组织设置,实现党的基层组织建设全覆盖。建立、健全党务工作人员和经营管理人员双向交流机制,落实同职级、同待遇政策。

  三、发挥“两个核心”作用,确保生产经营大局

  8.强力推进以“四定”为主线的企业改革,坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,突破利益固化的藩篱,强化顶层设计,坚持系统推进,实

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