区人社局2023年工作总结暨2024年工作计划

　　　2023年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督下，在市人社局的精心指导和鼎力支持下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，认真落实省委书记黄坤明在阳江调研时的指示精神，重点抓好“稳就业、保民生、强人才、促稳定”的人社工作主线，各项工作取得明显成效，为全区高质量发展发挥了应有的作用。

　　一、2023年工作情况

　　　（一）推动高质量充分就业，就业局势稳中向好。

　　一是着力稳市场主体稳就业。全区城镇新增就业7847人，完成区下达任务5000人的156.94%，失业人员再就业3075人，完成市下达年度任务的113.8%，就业困难人员实现就业502人，完成市下达年度任务的83.66%。二是突出重点群体就业帮扶。2023年离校未就业高校毕业生总数1753人，已就业1629人，就业率93%。已开发见习岗位280个，公益性岗位114个。三是做好就业补助资金发放工作。2023年共下达中央和省级就业补助资金XX万元，已拨付XX万元。受理创业担保贷款9笔XX万元。四是积极开展招聘工作。开展“百千万工程”民营企业招聘月、南粤春暖、“筑梦青春·就业启航”等专项招聘活动14场，参与企业744家次，提供岗位10798个次。推动就业易线上就业服务平台，为企业和求职者搭建桥梁，提供掌上、便捷就业服务。

　　（二）推动高质量职业培训，技能能力稳中提质。

　　一是引进专业力量提升办学能力。引导市场主体积极参与，提高培训层次，增加培训工种。推动产教融合的技工培训，打造政府、院校、企业、培训机构共同参与的职业技能培训，共培训2128人。二是严格审核办理技能培训补贴。办理个人技能培训补贴680人XX万元，机构技能培训补贴2人XX万元；支付个人技能培训补贴1677人XX万元，支付机构技能培训补贴19人XX万元。三是推动“三项工程”培训。共培训4048人，提前完成XX区民生实事任务、重点工作任务，按计划完成市人社培训任务的106%。四是做好职业技能培训和评价专项整治工作。结合审计问题整改补发1人补贴XX元、追回不符合条件补贴50人XX元。排查个人、培训机构、企业适岗培训、以工代训、企业新型学徒制培训、生活费补贴等7项补贴性项目和9家培训机构，暂未发现低效无效、造假骗补冒领、违规转包问题。排查经人社部门备案的职业资格鉴定机构1家、职业技能等级认定机构8家，暂未发现编造材料虚假评价发证、不考试发证、制售山寨证书、内外勾结倒卖证书问题。排查虚假培训骗取补贴、伪造篡改数据骗取补贴、内外勾结骗取补贴，暂未发现移送涉嫌犯罪案件。

　　（三）推动高质量激励评价，人才队伍稳中有进。

　　一是做好招才引智工作。共引进5名高层次人才，其中城北社区卫生服务中心引进1名，田家炳学校引进4名。二是做好博士站申报工作。协助英格（阳江）电气股份有限公司、阳江鸿丰实业有限公司、阳江市天骄家庭用品制造有限公司申报2023年博士工作站。三是做好2022年度职称评审和初次考核认定工作。考核认定初级职称39人，其中中小学教师（幼儿园)系列39人。审核上报市局评审初中高级职称423人。四是做好事业单位人事工作。已按规定对2021年度考核优秀等次的955名事业单位工作人员进行嘉奖审批，对2022年度事业单位考核进行审批和备案。2023年已完成从“三支一扶”服务期满人员招聘15名事业单位人员相关工作。

　　（四）推动高质量劳动监察，劳动关系稳中加固。

　　一是有序推进源头治理欠薪工作。依法处理各类劳资纠纷814宗，涉及1285人、涉及金额约XX万元。共为461名劳动者追回工资及经济