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X区某小学2023-2024学年度第二学期教学工作计划范文稿

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X区某小学2023-2024学年度第二学期教学工作计划 一、指导思想 深入贯彻党的XX大精神,全面落实《基础教育课程教学改深化行动方案》、国务院《关于进一步减轻义务教育阶段学生业负担和校外培训负担的意见》、《X省中小学课堂教学基要求(试行)》各级教育主管部门的政策...
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X区某小学2023-2024学年度第二学期教学工作计划

一、指导思想

深入贯彻党的XX大精神,全面落实《基础教育课程教学改深化行动方案》、国务院《关于进一步减轻义务教育阶段学生业负担和校外培训负担的意见》、《X省中小学课堂教学基要求(试行)》各级教育主管部门的政策文件精神,以《X区X小学十四五规划纲要》为实施路径,以立德树人为根本务,以“减负增效提质”为根本,以全面提升教师专业素养,建“品质课堂学习系统”为重点,以“一麓同行,乐享美好”教育理念,以“让每个生命因教育而美好”为育人目标,紧抓质教育发展的机遇期,围绕“全面提升教师专业素养,构建信技术支撑的教学质量保障体系”这一核心任务,深入落实双减策,增速教学的改革力、增强发展的硬实力,努力创建“学生喜欢、家长满意、教师成长、社会信任”的新优学校。

二、现状分析

(一)优势

1.建校两年,学校美好教育理念越来越明晰,并在教学工作显现出明显的效果,教学部分领域取得了骄人的成绩。

2.学校课程架构、教研模式更加完善,老师们有了初步的课程意识、教研意识,有了主动参与教研、研发课程的意愿,带动了学科发展。

3.教师专业能力通过专家引领、项目培训、教学研讨等活动有了快速提升。教师们普遍具有踏实肯干的工作态度,团结协作意识较强,充满正能量。

4.学校具有X市内一流的教学硬件及多媒体配备,智慧教室为课堂教学插上了科技的翅膀,为师生提供着更好的课堂体验。

(二)短板

1.美好管理制度建立完备,执行和督导机制不够完善,但学

校班级体量大,缺少行之有效的管理措施。

2.教研模式初具,团队成员作用发挥的差别较大,未能充分调动全部成员的潜能,教研组长引领力有待提升。教师深入钻研的学习力不够,执教能力、学科专业素养差别巨大,急需搭建提升平台和多元的评价。

3.课程建设不均衡,通过期末质量分析可以看出,主要学科比较薄弱,急需寻找切入点和专业化的指导。特别是数学、英语两个学科,质量急需提升的有4英、6英、6数。学生学习态度和方法急需引导,造成学习力不足的现状,素养评价缺少体系化引领。

4.智慧教育不够深入,师生急需打开格局、拓宽视野,成长课程体系搭建起后缺少深入探索,成效不明显,校本课程急需进一步丰富,智慧数据库的构建还需进一步深化。

三、工作目标

学校紧抓“X市新优学校培育校”为契机,围绕“全体提升教师专业素养,构建信息技术支撑的教学质量保障体系”这一核心任务,准确定位、细致谋划,将2023年作为教学质量提升年,强课提质,深入挖掘学校教学工作“闪光点”,寻求学校各项教学工作的全新突破,打响质量提升攻坚战。学校教学工作以美好常规管理、“三纵三横三环”美好教研、美好教师队伍建设、美好智慧育人环境为抓手,依托新课程标准,牢牢抓住课堂主阵地,建构与生命发展共鸣的美好课程体系和课后服务课程超市,打造具有学校特色的以学习为中心的“思维·活力”课堂”,探索《麓鸣》系列泉引桥课程的持续研发与实施,扎实开展智慧教学研究,创设与自我成长共振的师生美好评价为要点,夯实教学根基,严把教学质量观,深化信息化支持的品质课堂的创建,全面提高教学质量。

四、工作思路

1.制度引领,加强美好管理。认真学习并分学科落实《X省中小学课堂教学基本要求(试行)》,加强教师教学行为管理,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.立足“双新”落地,深耕美好教研。不断丰富教研体系,形成教研闭环,增强“三力”的蓄力发展推动教师教学水平与课堂教学质量“双提升”,焕发教研的生机与活力。

3.加快创新化多元改革,落实美好评价。按照项目驱动、搭建平台、自主发展的培养

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