2023年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

　　按照通知要求，现将*集团贯彻执行中央八项规定情况汇报如下：

　　一、强化理论学习，提高思想认识。集团党委扎实深入开展主题教育活动，始终把思想政治建设与理论学习作为统一思想、锤炼意志、保持党性永不褪色的精神源泉。一是不断加强党规党纪教育。组织公司党员干部与基层员工深入学习领会A总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，全面落实中央关于从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，持续加固贯彻落实中央八项规定精神堤坝，切实把捍卫“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。二是创新方式开展学习活动。邀请专家辅导学，特邀全国知名专家学者定期宣讲；基层内部宣讲学，组织打造高质量内部宣讲队伍深入一线宣讲；活用资源云端学，利用网络视频与“学习强国”APP，创新建设理论学习与党政教育阵地；编印材料系统学，紧贴党的二十大、A总书记最新讲话精神和中央、省委最新工作部署编辑应知应会小手册，系统学习领会新理论、新精神、新思想；线上线下同步学，综合利用公司线上线下平台载体，策划设计学习专栏与主题活动，多途径多方式推进活动入耳入心、落地生根，“五学”联动全面提升干部员工的知识和理论素养。

　　二、严格落实规定，精简会议文件。一是减少会议数量。提高会议质量，做到主题明确、准备充分、议程具体、突出重点；力求开短会、讲短话，灵活利用电话会议、网络视频会谈等协商沟通新形式，精简会议数量，提高工作效率。二是提高会议质量。杜绝注重形式忽视内容、注重过程轻视结果的不良会风，严格控制会议规格、规模和经费，增强会议目的性，避免会议随意性。三是大力精简文件。把好源头关，强化行文规范，要求行文言之有理、论述有节、篇幅有度；把好数量关，大力减少各类文件简报数量，做到文风简朴、求简求新；四是规范优化文件审批运转。充分利用数字化办公平台下发通知、传达会议精神，能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，严格做到不多头报送、不越级行文。

　　三、强化基层调研，改进方式方法。一是注重基层沟通。深入一线听取员工意见建议，详细调查了解基层工作情况与存在问题，杜绝调研浮于表面和形式主义；公司党委围绕中心、分管工作，采取“走下去”与“请进来”相结合的办法，与基层干部群众、合作单位等进行面对面交流，多渠道了解、解决在履行职能和项目推进中存在的作风问题，协调解决*项目建设等问题，为企业的健康发展打下良好基础。二是紧盯重点难点。调研工作始终坚持问题导向，将省委省政府重大部署与公司中心工作相结合，采取座谈研讨、实地考察等行之有效的方式，聚焦企业改革和产业发展的重点难点，找准阻碍项目推进的问题症结，通过调研力求从根源处剖析问题，从关键处解决问题。三是加强督促检查。针对调研过程中发现的问题和调研取得的成果，建立调研工作台账，明确责任，明确办理时限，加强督促检查，确保调研成效。同时，始终坚持把深入员工群众、服务员工群众贯穿全过程。截至12月初，班子成员深入基层共开展调研43次，调研活动严格执行八项规定相关要求，坚持轻车简从，严控陪同人员等。

　　四、坚持厉行节约，严控“三�