2023年专题民主生活会领导班子检视剖析材料（主题教育开展情况、四个方面）

　　根据集团公司党委《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，按照集团党委整体安排部署，公司党委紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“XXXXXX”这一主题，精心组织安排，严格程序步骤，组织班子成员开展X次集中学习，检视问题XX项，其中学习研讨查摆问题XX项，调研发现问题XX项，征求意见中，群众反映问题XX项，会前，班子成员普遍开展谈心谈话，认真剖析问题根源，研究制定问题整改方案，明确整改措施。现就对照检查情况，汇报如下：

　　一、主题教育开展情况

　　主题教育开展以来，公司领导班子按照中央和集团的统一部署，牢牢把主题学习教育的总要求，高站位、快行动、稳推进、求实效，集中学习教育，确保正确方向；深入调查研究，把脉发展实情；认真检视问题，切实转变作风；强推整改落实，助力高质量发展。班子成员在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁方面，取得了阶段性成效。

　　理论学习有收获。公司领导班子以集中学习为契机，认真学习新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，深入开展学习研讨，原原本本学习《XXXX》《XXXX》《XXXXX》等，在学深悟透党的创新理论中，初步领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，紧密联系公司转型发展实际，实现理论学习新思考。

　　思想认识有提升。公司党委在开展集中学理论的同时，深入基层项目开展调研，检视问题，依托陕西丰富的红色资源，组织党员干部到梁家河、延安红色教育基地参观学习，邀请延安干部学院教授讲党史，接受传统革命教育洗礼。结合学习董事长党课讲话精神，对照书记在专题党课提到的“九个有没有”问题，进一步明确了主题教育的任务要求，明晰了公司转型发展的时代使命，进一步激发了实现公司高质量发展的内生动力，提升了做强做优国有企业、实现国有企业保值增值的思想认识。

　　干事创业有担当。紧紧围绕强好优战略新格局，做好改革重组后半篇文章，把扭亏脱困、4411帮扶、334工程建设和企业治理结合起来，推动企业走上高质量发展道路。深入践行新发展理念，主动作为，积极践行区域化布局、差异化发展、属地化经营的公司战略，做好公司市场和专业结构调整，积极发展军民融合、房建等新兴业务，在实现企业转型发展中展现新作为新担当。公司领导班子成员通过调研，及时发现问题，及时认领问题，及时解决问题，以真抓实干，马上就办的作风，以看的见的整改成效取信于民。

　　为民服务有情怀。针对调研中的问题，公司党委定方案、优举措、明责任，机关部门以“一家人”的情怀，对基层反映的问题及时回应解决。针对党建基础薄弱的问题，及时组织了党建和宣传培训。通过举办取证考前培训，增强了专业技术人员的取证通过率，进一步提升了公司核心竞争力。通过对项目班子月度考核排名，进一步激发了干事创业的积极性，让职工看到实实在在的变化，与企业共享发展红利，不断提升职工的幸福感与获得感。

　　清正廉洁有实效。全面扎牢制度的笼子，对公司管理制度进行梳理，进一步健全制度体系。结合专项整治，深入开展形式主义和官僚主义整治活动。坚持用身边事教育身边人，通过对违纪反面典型案例的剖析，让党员干部明法纪、闻足戒、知进退、守底线，共同构筑风清气正的廉洁文化氛围。

　　二、存在的主要问题

　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　公司领导班子始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、集团党委决策部署，坚持新发展理念，以高目标导向引领高质量发展，抓班子带队伍，强基层夯基础，坚持把方向、�