用高质量党建引领企业高质量发展

同志们，根据会议安排，今天我围绕“用高质量党建引领企业高质量发展”为题跟大家一起交流如何提高自身企业党建工作水平，引领企业实现高质量发展。总书记在党的XX大报告中指出，“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。我们抓落实要坚持党建就是生命力的理念，始终坚持党的领导不动摇，全方位落实新时代党的工作总要求，全面促进党建工作融入生产经营、融入党员需求、融入职工关切，以高质量党建引领企业高质量发展。

一、以党建领航企业发展，把稳正确方向。

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是确保企业发展方向不偏移的根本保证。党建引领企业发展。坚持以党的XX大精神指引新时代企业管理创新，以中国式现代化的新使命定位新时代企业管理创新，以高质量发展为首要任务推进新时代企业管理创新，自觉践行新发展理念，在智改数转、绿色发展、控排节能、加强新能源建设等方面，坚持稳中求进谋发展，致力于建设创、生态、数智、幸福、责任，创建一流受尊重的企业智慧生命体，保证企业发展的正确方向。党建融入公司管理。着力解决党委行政工作“两张皮”问题，坚持“现代企业制度＋党的建设＋社会责任”三位一体，构建自身特色的企业党建模式。坚持推进党建工作与行政工作“四同步”，即党的建设和企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作与经营工作同步开展。党建融入生产经营。充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，全面推动党建工作与生产经营的深度融合。持续开展党建＋创新、党建＋数字化、党建＋产业发展、党建＋服务等活动，紧紧围绕生产经营中心任务，在降本增效、产品结构优化、开拓服务客户、跑赢市场上下功夫。充分利用党员创新先锋岗、党建联盟、党员责任区竞赛、党员安全岗等平台载体，发挥党组织和党员的先锋示范作用，以生产经营的成果来检验党建工作的成效。

二、用党建铸魂企业发展，打造红色引擎。

着力以“三领一铸”（“三领”即党建领航、组织领先、党员领跑，“一铸”即铸造铁军队伍）党建品牌为抓手，充分释放党建效党建创新能，构建企业高质量发展红色引擎。加强红色教育，厚植信仰根基。心有所信，方能行远。自身深刻认识到这一点，找准价值观建设的着力点，通过加强红色教育，增强职工理想信念，厚植职工信仰根基。深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动主题教育走深更走实；以自身“老五八”等典型代表上专题党课、到红色基地培训等路径，讲述红色故事，传承红色基因；升级企业文化顶层设计，全面打造和提升智慧中心展厅、工业体验馆、同心园等现场景观文化，生动传播自身企业文化，不断提升全体员工的思想认同、情感认同和文化认同。发挥党员示范，汇聚主体力量。始终以党的先进性建设为抓手，发挥党员和基层党组织的示范带动作用，引领企业高质量发展。一是要树立模范典型。设立“党员先锋岗”，持续开展“优秀共产党员”“自身功勋”等评选活动，对表现优异的党员进行表彰和嘉奖，充分发挥职工党员的先锋模范作用，激发“党员领跑”强大动能，形成“旗帜效应”。二是要着力选拔青年才俊。各级党组织注重培养选拔年轻党员干部，提升党组织“造血功能”，也拓宽了党政管理人员的职业发展通道。同时高度重视对青年骨干的培养教育，引导优秀青年积极向党组织靠拢，为党的事业和公司发展注入生机活力。健康组织肌体，助力基业长青。持之以恒构建“事前、事中、事后”全周期监督体系，将廉政工作贯穿各项工作、各个领域的全流程，强化正风肃纪，推进“两个责任”的落实�