县人社局2023年工作总结及下一步工作计划

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，县人社局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实中央和省市县各项决策部署，围绕全市人社工作总体思路，聚焦县委“*”工作思路和发展大局，紧盯重点工作，精心安排，周密部署，全力以赴稳就业、保民生、促发展，各项工作有序推进。

　　一、工作开展情况

　　一是多措并举促就业，就业局势总体稳定。强化就业优先政策，大力实施“个十百千万就业促进工程”，坚持减负、稳岗、扩就业并举，落实落细就业增收措施，开展“援企稳岗·服务千企”行动，建立领导干部包抓联企业机制，帮助企业稳定生产，吸纳就业，全力以赴支持高校毕业生、农民工等重点群体实现就业创业。至目前，全县城镇新增就业*人。充分发挥公益性岗位就业托底作用，安置*名就业困难人员就业。新认定青年见习单位*家，新增就业见习共*人。认真落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策，审核发放创业担保贷款*笔*万元。延续落实援企稳岗政策，为*名失业人员发放失业金和失业补助金*万元，为*家企业*人发放失业保险稳岗返还资金*万元；为全县*名城镇公益性岗位人员发放岗位补贴*万元，最大限度释放政策红利。针对公益性岗位管理不规范的问题，采取随机抽取单位的方式，对全县*家城镇公益性岗位用人单位进行督查检查，下发检查通报，对存在问题督促限期整改到位，进一步规范公益性岗位人员管理。

　　二是立足需求抓培训，培训质量稳步提升。紧紧围绕市场需求，围绕全县八大重点产业链建设，修订完善《县重点产业链职业技能提升实施方案》，根据县域产业发展实际实施培训，做好培训和就业需求调查摸底，充分掌握群众意愿，精准开展培训、指导就业，加大培育新业态新模式技能人才力度，助力新型业态经济发展。通过整合资金项目，大力开展订单式、定向式、嵌入式等各类劳动力技能培训*期*人，其中重点产业链培训*人，脱贫劳动力培训*人，创业培训*人，技能成才、技能增收良好氛围逐步形成。成功举办县第二届重点产业链暨新业态创业技能大赛，评选出“技术能手”*人，“技术标兵”*人，“优秀选手”*人，授予*家单位“优秀组织奖”，通过大赛示范引领，有力促进职业技能培训水平和质量，助力全县重点产业发展。

　　三是千方百计促输转，助力群众稳定增收。充分发挥县、乡、村劳务工作组织体系作用，采取日报告、周汇总等方式，精准摸清有输转意愿*人。与市局同步举办*年春风行动·劳务品牌宣传暨东西部劳务协作专项招聘和组织化输转发车仪式，常态化开展“直播带岗”等线上线下招聘活动*场次，举办政策法规“微课堂”*场次，推送用工信息*期，提供就业岗位*多个。至目前，全县输转城乡富余劳动力*万人次，创劳务收入*亿元。其中输转脱贫劳动力*万人次。通过安排专列*趟，包专车*车，“点对点、一站式”集中输送务工人员*人。巩固乡村公益性岗位托底作用，安置*名脱贫劳动力稳定就业，发放岗位补贴*万元。班子成员带队深入各乡镇对接洽谈，推动乡村就业工厂（帮扶车间）转型升级、扩大生产，带动就业、提质增效，全县*家乡村就业工厂吸纳就业*人。大力扶持返乡创业，认定县级农民工返乡创业示范乡镇*家，农民工返乡创业示范基地*家，推荐认定市级农民工返乡创业示范乡镇*家，农民工返乡创业示范基地*家，全力创建省级农民工返乡创业示范县。

　　四是社保兜底惠民生，民生福祉不断增强。紧扣全民参保目�