县人社局劳动仲裁员先进事迹材料

　　有人说，人社人身上有着一股为民的情怀，他们守护着的就是基层和老百姓的利益。在xx县人社局，就有一位守护千千万万普通劳动者的人社人，他叫xx，是一名普通的仲裁员。作为新时代的人社人，他守定初心，用心用情用力化解劳动者与用人单位之间的壁垒，在平凡的岗位上，追求卓越、锐意创新，在xx新区建设的画卷中，书写人民满意的答卷。

　　九月的开始，天气褪去了酷热，人们的心情也随之沉静下来，可一位叫崔某的劳动者，带着满身的怒气走进劳动仲裁接待室，接待人员一边安抚他的情绪，一边了解他的情况。原来，他曾是某建设有限公司的一名员工，在项目工地担任砼工长，离职后公司以其旷工造成公司损失为由按每月工资70%结算。他想不通，认为自己工作认真，没日没夜辛苦工作挣来的钱被他们一句话就扣除了，便来申请劳动仲裁。

　　了解到了具体情况后，xx受理了此案，并在第一时间联系了该公司的负责人，但负责人态度十分强硬。xx耐心地从法理指出了公司这样做带来潜在风险，并且告知其如何规避这些风险，但企业依然坚持自己观点，不同意调解。直至开庭前，xx依旧不断反复的沟通，而公司一直未做出妥协。庭审后xx又单独与企业负责人面对面沟通，从法律法规到公司管理再到公司规章制度的合法性，用自己的专业知识让企业认识到问题的症结在哪，企业同意回去重新考虑，这时xx的心一下轻松了许多。通过xx的努力，最后双方成功达成调解。

　　建设xx新区，xx县新增劳动者三万余人，案件也有所增加，为解决人手不足的情况，人社局聘任了三名兼职仲裁员。为了能使他们尽快进入角色，xx耐心地讲解每一个特殊案例，分享他的工作经验，就是坚持调解优先原则，把调解工作贯穿案件处理的各个阶段，并总结出调节“三步走”调解法，即：未立案先调解、边立案边调解、审中审后再调解。