机关效能建设工作会讲话

尊敬的各位领导、同事们：

　　通过学习和实践，我们深刻认识到效能建设是提高政府机关工作效率、提升服务水平的关键。效能建设不仅有助于机关内部的管理和运行，更能让广大人民群众享受到更高效、更优质的服务。过去一年，我们紧紧围绕政府职能转变这一核心任务，通过简政放权、放管结合、优化服务等措施，进一步推进政府职能的科学化、规范化和高效化。同时，我们积极探索新的工作模式和方法，提高政府工作的效率和质量。

　　XX年，我们要认真总结经验教训，努力改进工作方法，继续不断提高政府机关效能建设水平。

　　一、清晰认知当前形势。

　　随着社会的快速发展和竞争的加剧，效能建设的要求越来越高。我们要密切关注国内外形势变化，提高对效能建设的认识和理解，加大学习力度，持续跟进先进的管理理念和方法，不断调整和改进我们的工作方式。

　　一是提升理论水平，通过深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是强化使命担当，牢记初心使命，强化责任担当，深刻认识效能建设在推动国家治理体系和治理能力现代化中的重要地位和作用。

　　三是增强机遇意识，充分认识到新时代带来的机遇和挑战，提高战略眼光，把握发展大势，确保效能建设与国家战略部署同步推进。

　　四是深化问题意识，坚持问题导向，主动查找工作中存在的不足和问题，深刻分析问题产生的原因，有针对性地提出解决方案。

　　五是推动创新发展，鼓励创新思维和实践，不断探索效能建设的新方法、新途径，推动工作模式和制度创新，提高工作实效。

　　二、创新推进机关职能的转变。

　　效能建设的内涵不仅仅是提高效率和质量，更重要的是改革和创新。我们要敢于突破传统思维束缚，勇于尝试新的工作模式和方法，不断推进政府职能转变，实现政府工作的科学化、规范化和高效化。

　　一是梳理和优化政府职能。对政府职能进行系统梳理，区分核心职能和辅助职能，优化职能配置，确保政府资源得到合理利用。

　　二是简政放权。进一步推进简政放权，减少不必要的行政审批和行政干预，给予市场和社会更多自主权，激发市场活力和社会创造力。

　　三是创新行政管理方式。运用现代信息技术，如大数据、云计算、人工智能等，提高行政管理的智能化水平，实现政府服务和管理流程的优化。

　　四是加强政策法规体系建设。完善相关法律法规，确保政府职能转变有法可依，为政府职能的科学化、规范化提供法治保障。

　　五是深化“放管服”改革。推动“放管服”改革向纵深发展，打造亲民、便民、利民的政府服务模式，提升政府服务效能。

　　六是强化政府监管职责。在简化审批流程的同时，加强事中事后监管，确保监管到位，维护市场秩序和社会稳定。

　　七是推动政府与市场、社会合作。建立与市场、社会之间的良性互动机制，发挥政府引导作用，鼓励和支持市场、社会力量参与公共服务和社会治理。

　　八是增强政府透明度。加强政务公开，提高政府决策透明度，接受社会监督，提升政府的公信力和执行力。

　　三、扎实开展教育实践活动。

　　效能建设的根本目标是为人民群众办好事、办实事。我们要深入了解人民群众的需求和意见，通过开展教育实践活动，提高我们的服务意识和能力，不断增强效能建设的实效。

　　一是深入基层调研。经常性地深入基层，走进社区、农村和企业，直接与群众沟通交流，了解他们的实际需求和迫切问题。

　　二是建立需求反馈机制。设立群众意见箱、热线电话、网络平台等多种渠道，方便群众提出意见和建议，确保群众的声音能够及时传达到政府部门。

　　三是开展专项治理。针对群众反映强烈的突出问题，开展专项治理行动，逐项解决，逐个击破，提高问题解决的实际效果。