关于影响和制约新时代机关党建质量提升的现状与问题研究调研报告

　　新时代机关党的建设质量如何，党员队伍素质如何，直接关系党政机关的工作水平、精神面貌、办事效率、服务质量。对照总书记在在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话中指出的要提高机关党的建设质量，必须深入分析和准确把握规律和特点的新要求，按照省直机关工委开展2022年度机关党建理论研究工作的安排，省能源局围绕关于影响和制约新时代机关党建质量提升的现状与问题研究这个课题，于近期通过发放调查问卷、召开座谈会、实地走访等方式对新时代机关党建质量进行了调研，听取了广大党员和基层干部对进一步提升新时代机关党的建设质量的意见建议，深入分析了当前影响和制约新时代机关党建质量提升的现状与问题，并对其做了一些分析和思考。现将调研情况报告如下：

　　一、党建工作的基本情况

　　近年来，xx党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，扎实开展政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等活动，机关党建工作取得了长足的进步，管党治党主体责任进一步明确，党建工作基础进一步夯实，在围绕中心、建设队伍、服务群众上做出了积极努力，为吉林能源高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。主要体现在以下几方面：

　　（一）在坚持党的领导、加强党的政治建设上取得新成效。各级党组织认真贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，把坚持党的领导、加强党的政治建设作为“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位，牢牢把握重大决策这个关口，把党的领导有机地融入到决策层、监督层和执行层之中，规范了“三重一大”决策程序，保证党和国家方针政策、重大部署在全局得到贯彻执行，确保吉林能源事业改革发展始终坚持正确的政治方向。

　　（二）在坚持思想引领、推动工作创新发展上取得新成效。各级党组织聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职能，突出政治建设，强化思想建党，以党组（党委）理论中心组学习为载体，组织各级领导班子和党员干部深入学习贯彻新时代中国中特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届历次全会精神，强化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。同时，坚持学以致用，以党的创新理论指导实践、推动工作，理清发展思路，明确奋斗目标，起到了围绕中心、强化核心、凝聚人心促发展的作用。

　　（三）在坚持固本强基、抓好党组织全面进步上取得新成效。各级党组织牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，着力从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，按照新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设建立健全基层党组织，组织开展了党建质量提升活动，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强党务干部业务培训，大力开展党旗高高飘扬等党建主题活动，不断提高基层党组织和党员队伍的战斗力。结合工作实际，出台了党建工作相关制度规定，层层开展基层党建工作量化考核、党组织书记抓基层党建述职评议工作，不断压实党建工作责任，促进了机关党建工作质量提升。

　　（四）在坚持德才兼备、提升干部队伍素质上取得新成效。各级党组织贯彻党管干部、党管人才原则，围绕加快经济发展，着力建设一支高素质的干部人才队伍。通过举办各类干部人才培训班，进一步提升了各级领导班子和党员干部的综合素质。严格规范干部选拔任用程序，出台或修订领导班子成员考核、交流、任期、问责、试用、后备干部管理制度，加大干部交流力度，配齐配强领导班子，努力实现干部的常态化培养、梯次化配备、制度化运行。同时，紧密围绕生产经营需要，大力推行公�