2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告

　　按照公司党委要求，现将本人2023年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职如下：

　　一、履职情况

　　（一）强化思想政治建设，提升党建工作凝聚力。严格落实“第一议题”制度，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务。今年以来认真落实了支部书记“第一责任人”的职责，扎实推进“三会一课”“两学一做”学习教育常态化。今年以来共计召开党员大会4次、组织生活会2次、主题党日活动12次。

　　（二）优化阵地建设，提升党建工作引领力。通过“强化‘五个提升’持续发挥基层党组织战斗堡垒作用”突破项目的实施，从细从实地落实了党内生活各项制度，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，高质量党建引领了高质量发展，特别是通过党员进班组，充分发挥党员的先锋模范作用，深入开展提案改善、创新创效等活动，在小改小革、自制加工等节支降耗方面取得了丰硕的成绩。

　　（三）深化品牌建设，提升党建工作融合力。按照党支部书记抓基层党建突破项目的要求，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容。支部聚力提升党的组织体系建设整体效能，以“融创＋党建”品牌为支撑，主动施为，有效提升党组织的凝聚力、向心力，不断提升党支部党建工作科学化水平，为完成综掘三区党支部各项工作提供坚强的组织保证。

　　（四）加强廉政建设，作风转变不断深化。为认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，组织党员开展廉洁党日活动5场次，在重大节日期间，前后组织观看了廉洁警示教育片4部，同党员管理人员以及“四管”人员开展廉洁谈话12场次。上年度述职评议反馈问题共计5条，针对这些问题，制定问题清单、责任清单、整改清单并认真进行了整改闭环，截至目前所有问题已全部整改，杜绝了问题重复出现。

　　二、存在问题及原因分析

　　（一）推动全面从严治党落实措施不到位。落实全面从严治党要求，致使党支部缺乏落实主体责任的自觉性、主动性，致使支部管理人员局限于负责自己分内的事，导致井下掘进工作面支护质量时好时坏，无法达到预期的效果。

　　主要原因：对全面从严治党各项工作的没有主动思考研究，行动上缺少主动性，落实主体责任上缺少狠劲，导致管理工作落实不到位。

　　（二）责任落实有差距。主要表现在对主体责任落实不到位，全面从严治党“严”字落实力度不够，对系统性推进全面从严治党作研究和思考不足，落实党风廉政建设责任制的主要模式较为单一，特别是对党风廉政建设责任有关规定学习不深，在抓落实方面不彻底。

　　主要原因：从严治党的力度执行不到位。在落实过程中监督检查不够，统筹推进党风廉政建设工作中力度不够，学习方式较为简单，未能深层次教育引导。

　　（三）党建突破项目不彻底。在推进过程中要求不够严格，导致党员作用发挥不明显，党员未能真正发挥先锋带头作用，并且在“自选动作”上还存在亮点不明、品牌不响的问题，各项工作平铺直叙、思路不够开阔、重点不够深入、模式不够创新，缺乏统领全局的党建项目。

　　主要原因：本人对党建突破项目重视不够，缺乏干就干精品的勇气，没有将党建工作充分融入日