关于区域社会治理现代化推进情况汇报

　一、坚持党建引领，全方位激活社会治理内生动力

　　社会治理是国家治理的基石，党的领导是社会治理体系和治理能力现代化建设的根本保证。我区深入实施“深根工程”，紧扣“一统五强六先锋”（即：以加强政治建设为统领；聚焦基本组织强功能，聚焦基本队伍强素质，聚焦基本活动强质量，聚焦基本制度强效能，聚焦基本保障强标准；农村基层党组织争当乡村振兴先锋，城市基层党组织争当和谐善治先锋，两新领域党组织争当融合赋能先锋，机关部门党组织争当效能提升先锋，事业单位党组织争当民生服务先锋，国有企业党组织争当红色领航先锋），牢固树立大抓基层的鲜明导向，将基层组织力转换为社会治理的强劲动能。

　　（一）党建强基，打造“到边到底”新矩阵。严格落实各级党组织党建工作责任清单，区委推行定期议党建、专题议党建“135”制度（即“每年制订1份党建工作要点，区委常委每人至少明确3个不同类型的党建工作联系点，每年到基层调研指导党建工作至少5次”），实施基层党建“书记项目”，开展书记抓基层党建述职评议，形成“书记抓书记、一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。深化“双有”（即：从业人员100人以上的有单独党组织、50人以上的有党员）提升行动，出台行业党建高质量发展三年行动计划，新组建非公企业党组织64个，升格党委建制7个，构建条块结合、齐抓共管的行业党建新局面。建强智能装备、新一代信息技术等6个优势产业链党建联盟党委，有效扩大产业链重点企业组织覆盖范围。围绕“三个一线”要求，持续深化“攻坚支部”工作法，在项目建设、改革重组等重点一线组建“攻坚支部”14个，引导党员干部在重大任务攻坚中发挥先锋模范作用。

　　（二）党网融合，畅通基层治理微循环。深入实施“精网微格”“红网格通通建”工程，全区1024个综合网格单独建立党支部，8503个微网格同步建立4257个党小组，规范化建设“红网格之家”614个。探索构建党建引领城乡基层治理“365全域工作体系”，研发上线“红网格智慧平台”，建成“红网格之家”示范站10个、标杆站42个、标准站798个，全区建成率100%。动态调优“镇（街道）党工委—村（社区）党组织—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”组织链条，推行“网格吹哨、部门报到，分级响应、协同处置”治理模式，健全“红网格”力量配备、规范运行、工作成效一体化评估机制。

　　（三）服务下沉，站稳为民解忧落脚点。坚持“建管用”相结合，完善党群服务中心功能布局，优化提升服务群众功能，做到“小办公、大服务”，把党群服务中心建设成为党领导基层治理的坚强阵地、服务党员群众的温馨家园、区域资源开发的发展平台。在全区基层党组织和党员中开展“四敢争先、一线建功”活动，聚焦民生、治理、改革等12类64项重点课题，推动主管部门揭榜领题、党员干部合力攻坚。深化“双报到双服务”活动，建设“新兴家园”“好通驿站”等百佳服务阵地，构建“蜂享汇”红色服务圈，建立“统一活动日”制度，68名部门单位“一把手”和4700多名在职党员常态化进社区、进网格，帮助解决群众“急难愁盼”问题532个，汇聚基层治理强大合力。

　　二、强化科技支撑，立体化注入社会治理先进“智力”

　　随着新型城镇化建设不断推进，社会面人口流动日益频繁，人际社会关系愈发复杂，社会治理体系越来越需要通过智慧化科技手段为基层治理赋能增效。我区以“智慧大脑”建设为主攻方向，在电子政务外网、公安内部专网同步部署技防“智慧大脑”，全面推动力量融合、功能聚合、手段综合，为区域社会治理、智慧城市管理、平安**建设提供强�