xx局关于“五化”工作法的总结

　　xx局能够坚决贯彻省委决策部署，坚持政治统领，强化政治担当，认真贯彻落实省委、省政府“五化”工作部署要求，对年度重点工作，健全组织、建立机制、列出清单、加强督导，确保省委、省政府决策部署落地落实，加快推进我省xx高质量发展。自运用“五化”方法以来，大力推动工作落实，努力打造我局标准体系，推动工作取得明显成效。

　　一、提高政治站位、凝聚思想共识，走在前作表率。把“五化”工作作为重要政治任务和“书记一号工程”来抓，找准定位、周密部署、快速发动。一是高站位抓贯彻，深刻认识以“五化”工作法抓工作的重大意义，站在讲政治、顾大局的高度，把学习好、宣传好、贯彻落实好“五化”作为一项重大任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持在省委、省政府的领导下开展工作，迅速在全能源系统掀起工作热潮。二是高起点抓谋划，紧紧围绕新发展理念和“四个革命、一个合作”能源安全新战略，深入实施“一主六双”高质量发展战略，把能源安全作为东北振兴，吉林全面振兴的“五大安全”之一，特别是总书记的碳达峰碳中目标，即“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”的战略目标。省能源局领导班子，履职尽责、扎实工作、勇于担当，推动吉林能源转型升级、构建新的能源发展格局、服务经济发展、保障民生。三是高质量抓培训，我局始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，摆在干部教育培训最突出的位置。牢牢抓住学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线，长期坚持、持续发力，精耕细作、不断深化，不断增强“四个意识”，更加坚决做到“两个维护”，更加坚决做到“四个服从”，进一步坚定“四个自信”。在党的理论教育和党性教育中进一步强化政治教育思维，突出政治教育，教育引导领导干部不断提高政治觉悟和政治能力，从而转化为落实中心工作的巨大动力，全年共开展教育培训10余次。

　　二、在加强分类指导、强力推进落实上站排头树榜样。立足我局全领域工作涉及面广、情况复杂的特点，创新推进落实方法。一是分类指导帮带，把每个单位、每个处室、每个环节的党建和业务工作抓具体、抓深入，有效提高各级基层党组织帮建自建水平。按照责任主体、时限节点、落实情况、存在问题、整改措施等要素，绘制帮带流程图和工作态势表，实时显示工作进度，不断增强责任主体经常对表查找问题的自觉性、紧迫感。二是分段精准推进，2024年，我局组织编制了《xx“五化”工作服务指南》。主要以吉林省“十四五”能源发展总体思路为指导，坚持问题导向，以2024年全局重点工作为抓手，以项目建设为重点，做到责任任务“清单化”、流程进度“图表化”、标准要求“模板化”、行管知识“手册化”、工作推进“机制化”，使本指南既能成为各地、各部门了解我局工作的窗口，也能成为我局为各地、各部门提供高质量服务的案头工具和规范指南。三是分级压实责任，能源工作内容广泛、纷繁复杂，指南不可能囊括我局的所有工作，难免挂一漏万。为此，我们采用开放式编写方式，压实主体责任，各处长带头编写本部门工作指南，以收录年度常规性重点工作为主，根据形势任务的调整和上级要求，对重点工作则随时增添，不断补充完善。

　　三、在对标“五化”要求、切实严督实导上立标杆作样板。围绕“五化”科学化规范化信息化建设要求，我局坚持全程跟踪、对点督导、动态销号。一是建好台账督任务，将主体责任分类细化为党组集体责任、党组书记第一责�